谢谢回答。是否有关于合资企业职工买断工龄的法律条例等，如进入合资企业前并没买断工龄，而在合资企业买断又不计算之前在国企的工龄如何办？

[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所

[律师回复] 什么时候发生的事，方便说一下具体情况

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 您好 建议您详细描述该问题

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 根据你的情况，可以主张赔偿

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 企业的这两种行为，作为员工的应对的策略，可以提被迫离职，要求公司支付经济补偿金

[律师回复] 您好，如果已经被刑事立案，建议及时委托专业律师进行辩护。

[律师回复] 你好 现在是工作多久了呢

[律师回复] 您好具体什么情况可以？？

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的吗？

[律师回复] 保留好加班的证据。最后可以作为证据使用起诉

[律师回复] 企业未按照三十日为员工购买社保是要受到处罚的

[律师回复] 有人劝酒么？ 现在是出现什么纠纷了 对方索赔么？

[律师回复] 离职不给发工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，正常的国产香烟最多可以带10条，进口香烟为5条。

[律师回复] 因公司原因辞退员工，公司方应该支付离职补偿金

[律师回复] 您好，是在哪里发生的事情？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z