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伤害未成年判感觉基本不会干活紧急集合

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2019-12-31 安徽合肥
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律师解答 共1条
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    如果是工作时间内,在动作单位摔了的,算工伤。否则不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的限定,工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的;
    (六)在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的;
    (七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    7 2019-12-31
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