律图审稿专业委员会3轮严审

请问没有签订工资合同约定的情况下老板不给工资该怎么办?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-01-08 江苏徐州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
    只要证明存在事实的劳动关系,可以要求用人单位支付工资,如果用人单位拒不支付,可以到当地劳动执法部门投诉或者提起劳动仲裁。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    全文
    11 2020-01-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6258位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问没有签订工资合同约定的情况下老板不给工资该怎么办?
一键咨询
  • 155****0543用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****8743用户1分钟前提交了咨询
    142****7588用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****2556用户2分钟前提交了咨询
    148****0114用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****8536用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****8438用户1分钟前提交了咨询
    172****3708用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****5652用户3分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****0702用户2分钟前提交了咨询
    167****1017用户4分钟前提交了咨询
    134****3184用户2分钟前提交了咨询
    151****6010用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****3216用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****8126用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****8447用户3分钟前提交了咨询
    140****6052用户2分钟前提交了咨询
    147****2184用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****5145用户4分钟前提交了咨询
    146****7747用户3分钟前提交了咨询
    163****8581用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    147****5811用户2分钟前提交了咨询
    176****8835用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****4103用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****7133用户1分钟前提交了咨询
    177****4404用户2分钟前提交了咨询
    152****3736用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    172****3678用户4分钟前提交了咨询
    163****2100用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    151****7814用户4分钟前提交了咨询
    150****4853用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****8667用户2分钟前提交了咨询
    157****8240用户4分钟前提交了咨询
    174****6565用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****1377用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****8037用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****0017用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****4400用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****6505用户1分钟前提交了咨询
    145****0080用户4分钟前提交了咨询
    164****1178用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****1125用户2分钟前提交了咨询
    177****4787用户4分钟前提交了咨询
    173****1208用户3分钟前提交了咨询
    167****6347用户3分钟前提交了咨询
    170****4010用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****7611用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****6077用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****4171用户1分钟前提交了咨询
    176****0270用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****7984用户1分钟前已获取解答
扬州156****1026用户2分钟前已获取解答
南通177****6669用户4分钟前已获取解答
如何问老板要工资
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何问老板要工资
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何问老板要工资
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工和老板工资纠纷问题找谁
用人单位与劳动者产生劳动争议的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4023 位律师在线,高效解决问题
没签订劳动合同老板不发工资吗
没签订劳动合同老板是不可以不发工资的,因为不签合同就不发工资这是一种违法的行为,事实上,在企业没有发工资的情况下,劳动者就可以当时解除劳动合同并且要求企业按照法律的规定向自己支付解除劳动合同的经济赔偿金,但通过法律途径维权的话仲裁时间是一年。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应