您好，无证驾驶加醉酒危险驾驶会被判多久呢？

[律师回复] 对方伤情如何 醉驾血检多少

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是需要根据实际情况判断，所以请详细说明你想咨询的问题的情况，便于我进行解答。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。

[律师回复] 您好，我们处理过。稍后致电联系。

[律师回复] 房产证加你的名字，现在怎么加呢

[律师回复] 你好，根据当地的交警部门的要求是否可以恢复考试

[律师回复] 将他对你生活造成的危害。，提供证据给法庭。法庭会考虑对他从重处罚。

[律师回复] 赔偿不构成，具体看情况如何

[律师回复] 有合同，按合同约定执行，

[律师回复] 什么时候发生的事，具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好有无合同约定得啊看具体合同

[律师回复] 这是超速了，超速比例在20到50之间

[律师回复] 你好，停工留薪期的工资是按照职工的原工资来计算的。这里的“原工资”是指职工在发生工伤前，用人单位实际支付给职工的工资报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。

[律师回复] 你好，具体涉及金额是多少呢

[律师回复] 您好可以帮助您沟通一下

[律师回复] 不合理大幅度降薪，不合理

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的吗？？

[律师回复] 建议考虑委托律师积极应诉。