非吸自己也是受害者，现在批捕了该怎么办

[律师回复] 想咨询什么问题？可以直接联系

[律师回复] 老师校长一共7个人殴打一个人，没有造成伤害，可以定性什么罪。结伙殴打、伤害他人的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款。

[律师回复] 您好 具体情况能说明一下吗

[律师回复] 打12315进行维权咨询。

[律师回复] 有可能会被事故承担全部责任

[律师回复] 根据《劳动合同法》第四十条的规定，如果劳动者因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。在这种情况下，用人单位需要支付经济补偿金给劳动者。

经济补偿金的计算方式通常是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。如果不满一年的按一个月工资的标准支付。具体的月工资标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。

[律师回复] 您好，我是河南龙云律所张从乾律师

[律师回复] 可以委托律师办理比较快，

[律师回复] 请具体描述你的问题以及诉求

[律师回复] 你好，如果之前从来没有报过警或者起诉过的话，诉讼时效都过了。

[律师回复] 你好给单位造成多大损失，因为什么造成的?这种情况如果确定为劳动者责任，即便离职也要承担一定责任的。可以电给你研究一下

[律师回复] 您好，建议固定证据，要求他写事情经过和检讨，另外补签劳动合同，开除慎用，因为违返规章制度解除需要满足有符合法律规定的规章制度，要有民主程序，还需要公示，完善合同后可以考虑劝退。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 看下征地公告和补偿方案，再沟通

[律师回复] 您好，具体情况方便说一下？

[律师回复] 劳动者是享有休假权的，正当的请假是应该得到批准的

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，一般驾驶员及保险公司承担全部责任，中介可能承担补充责任

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 您好怎么受伤的。。。。。。。。。