律图审稿专业委员会3轮严审
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李云律师1 2020-01-10 -
咨询我闫红才律师评分 5.0 服务1285万人9 2020-01-10 -
王丽侠团队律师1 2020-01-10 -
罗思翔律师6 2020-01-10 -
刘坤律师2 2020-01-10 -
刘旸律师5 2020-01-10 -
时佳乐律师4 2020-01-10
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你好，能帮忙写个起诉书吗？一个饭店欠我货
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饭店欠货款不给怎么办？
可以向法院请求支付令或者起诉的方法处理。欠款纠纷当事人协商解决是最佳的处理方式，如果协商不成，可以到具有管辖权的法院提起诉讼。那么饭店欠货款不给怎么办的问题下面来为您解答。
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债权债务
刑事案件签了谅解书会不会判刑
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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给饭店供货欠款怎么起诉
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债权债务几年前在网上玩了网络游戏，现被异地公安限额告知书
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[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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我国饭店拖欠货款怎么办
当事人遭受到拖欠货款问题的，是属于合同纠纷的一种，双方当事人可以协商解决，如果协商不成的，可以申请仲裁或者提起民事诉讼。若是依旧不知道饭店拖欠货款怎么办可以选择继续阅读此文。
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债权债务您好，我在公司工作1年零一个月，但是公司不让我上班，也没有书面通知我，我也没有犯错，我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
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别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警吗？
别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警，因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为，也是属于违法的当事人，是可以采取报警处理的方式的，报警是属于当事人所拥有的一项权利。
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[律师回复] 你好，可以让对方承担修车的费用
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在饭店吃饭把牙硌坏饭店有责任吗
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损害赔偿
律师你好，我去年12月份，。被小轿车从后面把我推倒了。我手臂手腕骨折，我想咨询一下，快一年了。麻烦你帮我。看一下麻烦你帮我。看一下能赔麻烦你帮我。看一下能赔偿多麻烦你帮我。麻烦你帮我。看一下能赔偿多少金额？
[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，
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