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酒吧老板拖欠工资,我们没有签合同

4.2w浏览 匿名 2020-01-10 山东济南
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律师解答 共2条
  • 屈会芝律师
    屈会芝律师
    你好,没签劳动合同可以根据其他材料确定劳动关系,如工资流水,工作服,工作证,考勤表等,确认存在劳动关系可以主张未签订书面劳动合同双倍工资差额,拖欠工资导致离职,可以主张经济补偿金
    全文
    8 2020-01-10
  • 魏刚律师
    魏刚律师
    你好,你们可以申请劳动仲裁。网上回复不及时,建议来电或者加微咨询。
    全文
    4 2020-01-10
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可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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