律图审稿专业委员会3轮严审

对方无缘无故给我钱后面让我还我不还算啥

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-01-10 广西百色
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
      用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
    ?????? 法律依据:  《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。  《劳动争议调解仲裁法》
    第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    全文
    12 2020-01-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6992位律师在线平均3分钟响应99%好评
对方无缘无故给我钱后面让我还我不还算啥?
一键咨询
  • 玉林用户2分钟前提交了咨询
    157****1674用户3分钟前提交了咨询
    175****1365用户2分钟前提交了咨询
    168****6545用户1分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    178****4807用户2分钟前提交了咨询
    138****3356用户4分钟前提交了咨询
    157****2574用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    132****2761用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    173****1250用户2分钟前提交了咨询
    153****3236用户4分钟前提交了咨询
    170****7341用户2分钟前提交了咨询
  • 玉林用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    137****4050用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    130****5107用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    145****1065用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    165****6062用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    167****0338用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    167****7320用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    155****7581用户2分钟前提交了咨询
    133****1372用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    135****2867用户4分钟前提交了咨询
    150****4400用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    133****0162用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    161****0425用户3分钟前提交了咨询
    162****6132用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    174****1031用户1分钟前提交了咨询
    166****3138用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    158****4424用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    134****3213用户3分钟前提交了咨询
    176****4236用户4分钟前提交了咨询
    138****1722用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    165****7054用户3分钟前提交了咨询
    178****0000用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    173****5273用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    141****1236用户1分钟前提交了咨询
    156****4257用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    154****7737用户3分钟前提交了咨询
    170****2663用户2分钟前提交了咨询
    150****6562用户2分钟前提交了咨询
    158****8577用户4分钟前提交了咨询
    155****8751用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    158****1171用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    138****1018用户4分钟前提交了咨询
    133****1357用户3分钟前提交了咨询
    135****4682用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    174****1232用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    177****8144用户3分钟前提交了咨询
    154****5368用户4分钟前提交了咨询
    135****4127用户1分钟前提交了咨询
    164****1241用户3分钟前提交了咨询
    150****2010用户1分钟前提交了咨询
    163****3242用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****3131用户4分钟前已获取解答
扬州177****6162用户2分钟前已获取解答
宿迁134****8969用户2分钟前已获取解答
无缘无故被打怎么赔偿?
1、如果损伤达不到轻微伤的程度,可以要求施暴者承担医药费、误工费、护理费、交通费。2、如果损伤达到了轻微伤的程度,如果有住院的,还需要承担上述费用之外的住院伙食补助费、营养费。3、如果损失达到了轻伤或者重伤的程度,造成残疾或丧失劳动能力的,还需要除医药费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费之外,承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费(如果有的话)。
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我国的无责任底薪是啥意思?
无责任底薪是指我国的劳动者每个月最低的工资,也就是最少能够拿到的工资。所谓”无责任“,其实就是说,即使是我国的劳动者在工作中有一定的工作失误,或者是没有完成自己的工作任务的,都是不影响工资的发放的。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被无缘无故辞退赔偿哪些
一般说公司无故辞退员工,往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定,此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍,经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通常工作满一年就要支付一个月工资的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司无缘无故罚钱怎么办
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5311 位律师在线,高效解决问题
无缘无故被辞退怎么赔偿?
需要结合劳动者的工作时间和工作收入来进行赔偿;无故辞退是可以主张双倍经济补偿,劳动者每工作满一年就可以按一个月的工资来支付,如果未满一年但满了半年的也可以按一个月工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*