律图审稿专业委员会3轮严审

你好,请问公司把礼拜六礼拜天和礼拜一饭礼拜五对调,合法吗?因为礼拜六礼拜天是双倍工资,礼拜一到礼拜五是没有双倍的。

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-01-13 四川宜宾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    陪产假是按自然日历天数计算,不因遇休息日和法定假日而顺延,所以若是休陪产假时遇到了周末双休或法定节假日,这也是算在陪产假天数里面的,不会另外加假期天数。陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:
    1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。
    2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
    全文
    11 2020-01-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6486位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司把礼拜六礼拜天和礼拜一饭礼拜五对调,
一键咨询
  • 南充用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    172****6801用户4分钟前提交了咨询
    142****2262用户4分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    144****4341用户3分钟前提交了咨询
    142****5243用户2分钟前提交了咨询
    167****6122用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    157****3127用户3分钟前提交了咨询
    148****6342用户3分钟前提交了咨询
  • 146****8480用户1分钟前提交了咨询
    161****6372用户4分钟前提交了咨询
    168****0343用户4分钟前提交了咨询
    146****0210用户2分钟前提交了咨询
    131****0001用户2分钟前提交了咨询
    174****5755用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    146****0751用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    138****1182用户1分钟前提交了咨询
    157****8405用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    155****8467用户3分钟前提交了咨询
    137****5264用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    132****5173用户2分钟前提交了咨询
    138****1025用户3分钟前提交了咨询
    176****2256用户4分钟前提交了咨询
    151****2212用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    133****0072用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    167****1655用户1分钟前提交了咨询
    154****7177用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    162****3776用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    151****6615用户2分钟前提交了咨询
    160****6162用户2分钟前提交了咨询
    143****1781用户1分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    178****7820用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    147****7784用户3分钟前提交了咨询
    154****2462用户3分钟前提交了咨询
    165****0724用户3分钟前提交了咨询
    132****0650用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    158****2026用户3分钟前提交了咨询
    153****0284用户1分钟前提交了咨询
    138****6246用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    175****5044用户2分钟前提交了咨询
    166****2006用户2分钟前提交了咨询
    164****4682用户2分钟前提交了咨询
    153****3480用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    166****7510用户4分钟前提交了咨询
    177****5141用户1分钟前提交了咨询
    147****8638用户1分钟前提交了咨询
    146****4834用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    157****0210用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    155****8224用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    134****6028用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    150****8710用户3分钟前提交了咨询
    131****3456用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****1471用户3分钟前已获取解答
苏州177****5667用户4分钟前已获取解答
沭阳156****8790用户4分钟前已获取解答
2023年如何算礼拜天加班费
礼拜天加班费的计算方式是月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍,简单一点来说,在休息日安排员工加班又不能安排补休的话,应该支付不低于工资的200%的工资报酬,也就是平时工资的两倍来计算加班费。但是,安排礼拜天加班,随后又能给员工安排补休的话,就不需要支付加班费了。
10w+浏览
劳动纠纷
离婚彩礼如何分割新民法典2024
[律师回复] 解析:
关于彩礼分配及其退还问题的法律法规彩礼赠予是依据本地民俗传统而为,它并不像无条件的赠与那般单纯,而是蕴含着附加条件的赠与行为。
彩礼赠予与接受彩礼的行为,皆以建立婚姻关系作为其前提条件。
最高人民法院的司法解释亦针对彩礼的退还做出了明确的规定。
在婚前,若一方因购买房产等资产而产生的借款,在婚后已经转变为了夫妻共同财产,那么在此情况下,若因为购买这些财产而使另一方的生活陷入困境,可以考虑适当退还部分彩礼。
对于取得财产的性质究竟是索取还是赠与难以确定的情况,可以将其视为赠与处理。
当当事人提出要求退还依照习俗所支付的彩礼时,如果经查证属于以下三种情况之一,人民法院应当予以支持:
首先,双方尚未办理结婚登记手续;
其次,虽然办理了结婚登记手续,但是双方并没有共同生活过;
最后,婚前支付彩礼导致支付方的生活出现严重困难。
关于嫁妆的分配及退还的法律规定以及司法实践中女方亲属陪同嫁妆的行为通常被视为赠与行为;
在登记结婚之前陪同的嫁妆应该被视为对女方的婚前个人赠与;
而在婚后陪同的嫁妆,则应被视为对夫妻双方的共同赠与,这类嫁妆的性质应被认定为夫妻共同财产,除非有特别约定,否则其所有权应根据约定来确定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6654位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
逮捕后1个礼拜可以取保吗
逮捕后1个礼拜可不可以取保这个是不确定的。因为行为人到底能不能得到有关机关取保候审的批准,关键是看这些人是否符合取保候审的法定条件。而关于取保候审的法定条件,我国的相关法律法规是有规定的。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
逮捕后1个礼拜可以取保吗?
逮捕后只要是符合取保候审条件的就可以进行取保候审,这个时候就不用等逮捕后一个星期载进行取保候审。如果不符合取保候审条件,那么等再久也是不可以进行取保候审的,这点需要明白。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
临时工礼拜天不加班双旷工吗
不算旷工。临时工与正式工一样,同样享受公休日休息,如果公司安排加班而不加班,不算旷工,但违反公司规定,必须处罚。准工时就是五天八小时,但单位若提前有通知加班,如果你不去,就是不服从单位合理安排,除不能扣除底薪和全勤外,其它工资均可以扣取,发工作绩效等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4351 位律师在线,高效解决问题
饭店欺诈消费者如何把饭店搞停业
饭店欺诈消费者可以向工商部门举报或者向消费者协会进行投诉。如果被查明确实有该现象的话,那么相关的行政部门会要求进行停业整顿。一般消费者在维权过程中可以以书面或者口头的刑事向消费者协会进行投诉。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应