员工为老板工作满三个月员工辞职老板拖欠员工工资不给能告老板嘛

[律师回复] 解析：
关于是否存在取得成功的可能性，答案是肯定的。在一个案件中，若被判定犯有强奸罪名，那么在初次判决之后，仍有上诉的可能。
然而，一旦二次审判做出最终决定，即无法再进行上诉。上诉，这一术语通常指当事人对于人民法院所作出的尚未具有法律效力的一审判决、裁定或者评审决定，在法定的期限之内，依法表示不服，并请求上一级人民法院重新审理此案的行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百二十七条
被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。
附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。
对被告人的上诉权，不得以任何借口加以剥夺。

[律师回复] 解析：
企业若在调查过程中发现某员工具有职务侵占犯罪行为的嫌疑，便有权依照法律规定向司法机关提出控告，请求对此类违法行为进行缉拿处理。在此过程中，相关自然人在向公安机关就员工职务侵占罪提起案件举报时，务必提供以下列明之证据材料：
首先，提供能够证明所在公司、企业或者其他组织以及经营范围等信息的合法性资料，比如营业执照、上级管理部门的审批文书等；
其次，提供能够证明涉嫌人员为本单位员工的身份证明文件，例如聘用书、劳动合同、任职通知、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、两金缴纳证明等等；
最后一步，便是详细披露涉嫌人员实施侵占单位财产、挪用单位资金行为的具体事实和金额认定的依据，包括涉及案件的发票、单据、银行取款凭证、转账记录，以及财务账簿中包含相关信息的相关页面等材料的原始件以及复制件。以上三个方面可谓是检察院在进行职务侵占罪刑事申诉、立案审查过程中所必需的基本材料，经由检察院对案件情况进行深入剖析并确定仍需要补充哪些证据材料后，若达到其设定标准，方可正式启动立案侦查程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
非法吸收公众存款犯罪的构成要素包括：
1、该犯罪的行为主体应为普通公民；
2、在主观心理状态上，其表现出明确的故意性；
3、本罪所涉及的法律客体具有复合性质，既侵害了公共财产与私人财产的所有权，也危害到了国家对金融产业的严密管控；
4、从实际行为来看，其表现形式主要是行为人从事了非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款的活动。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国刑法典的相关条款，对于各类犯罪行为，其追诉时效分别受到以下期限的限制：当犯罪所涉及的罪名法定最高刑在五年以下有期徒刑时，超过该期限后将不再进行追诉；若犯罪行为的法定最高刑在五年以上但不满十年有期徒刑之间，则追诉期限为十年；针对法定最高刑在十年以上有期徒刑的犯罪行为，追诉期限则延长至十五年；而对于法定最高刑为无期徒刑或者死刑的犯罪行为，追诉期限更是长达二十年之久。
然而，若在二十年后仍认为有必要对该类犯罪行为进行追诉，则需向最高人民检察院提出申请并获得批准。
此外，根据中国刑法的规定，在司法机关已经采取了强制措施之后，犯罪嫌疑人或被告人若试图逃避侦查或审判，那么他们将不受上述追诉期限的限制。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.根据相关法律法规，未成年人若存在不良行为或违反道德准则，应责成其父母或监护人对其实施严格的管教；在特定情况下，政府亦有权决定将该未成年人进行收容教育。
2.对于年满14岁但未达到16岁的青少年，他们仅需为以下严重罪行承担刑事责任，即故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投毒等。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
年满十四周岁但未达十六周岁者亦会被认定为构成强奸罪。已满十四周岁且不满十六周岁的自然人，如果在故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、实施强奸行为、抢劫财物、贩卖毒品、纵火犯罪、进行爆炸活动、投掷危险物质等方面有违法行为的话，均应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
1.关于对非国家工作人员进行1.犯罪主体：此类犯罪的实施者主要由经营者所担任；
2.犯罪主观方面：在行为人的主观心态中，有意为之是其主要特点，而实施此项违法行为背后的根本动机乃为了获取不当得利；
3.犯罪客体：该种刑事犯罪的侵害对象包括了国家公司与企业的正常运营管理秩序以及市场竞争环境的稳定；
4.犯罪客观方面：具体表现形式为行为人通过谋求不正当利益的方式，向公司、企业的工作人员提供数额较大的财物。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对受贿罪的确立，我们必须综合考虑以下四个关键环节：
首先，该罪行的客体须包括两个层面：一方面，主要客体是国家机关、国有企业、事业单位和人民团体的正常行政管理运作秩序；另一方面，次要客体则是这些公职人员职务行为的廉洁性。
其次，在行为上，国家工作人员必须利用自身职务上的便利条件，向他人索取财物，或接受他人财物后为对方谋求利益。
再次，本罪的主体是特定的，仅限于国家工作人员。
最后，在主观心态上，本罪必须由故意构成，只有当行为人明知自己的行为会导致受贿结果时，才能被视为受贿罪，而过失行为则无法构成此罪。例如，若国家工作人员为他人谋求利益，但并无受贿意图，而后者却以酬谢之名将财物送到前者家中，且前者对此毫不知情，那么这种情况就不能被判定为受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于未满14周岁的未成年人实施的盗窃行为，不应追究其刑事责任，而应由其父母或其他法定监护人对其实施适当约束和管教；若情况需要时，可依法采取专门的矫治教育措施。在实际操作过程中，如果未成年人的盗窃行为不被认定为犯罪，则将面临5日内至10日内的行政拘留处罚，同时还可能被处以最高500元的罚款；若情节较为严重，则将被处以10日内至15日内的行政拘留处罚，同时还可能被处以最高1000元的罚款。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于职务侵占罪的处罚范围包括六万元人民币或等值外币（即数额较大）以及达到一百万元以上者（即数额巨大）。
另外，公司、企业或者其他单位中的雇员，如利用其职务上所赋予的便利条件，将本单位所有的财物非法据为已有且数额达到较大者，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；
然而，如果行为人非法占有数额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.被害人陈述。作为直接参与者的被害人所作出的陈述，可以有力地证实强奸行为确实存在。在进行立案审查时，我们必须考虑到犯罪事实的存在，而被害人的陈述正是对这一犯罪事实的决定性证据之一。
2.犯罪嫌疑人供述与辩解。在立案审查过程中，犯罪嫌疑人是另一个关键环节的人物，他们本身就是犯罪行为的直接实施方，因此其提供的相关证据显得尤为直观有效。
3.现场留下的物证。这些物证包括但不限于能够证明性行为发生的物品类型证据，例如残留有嫌疑人、受害人精斑、血迹、毛发或者体液混合物的避孕套、床单、被套、枕巾、枕套、纸巾等物品。对于这类物证，通常需要结合专业的鉴定结论来进行进一步的确认和验证。
4.受害人可能遭受暴力的物品类证据。例如，被撕扯破的衣物、衣扣等；以及现场遗留的刀具、棍棒等凶器等。
5.受害人可能遭受性侵犯并留下加害人体液的内裤、衣物、卫生巾等物品。
6.现场留下的饮料、水杯、针管、针剂或者酒瓶、酒杯等其他物证。例如，在涉及麻醉类强奸案件的情况下，可能会出现加害人在饮料中添加麻醉剂的情况，对此类物证同样需要结合鉴定结论及其他相关证据进行综合分析和判断。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
缓刑的实施条件主要包括如下五个方面：
首先，被告人因犯罪行为而被判处拘役或三年以下有期徒刑；
其次，其犯罪情节相对轻微并未达到严重程度；
再次，被告人必须具备认罪伏法、真心忏悔的积极态度；
第四，其重新犯罪的风险性较低且社会危害不大；
最后，在宣判缓刑之后，不会给其所在的社区带来重大不良影响和安全隐患。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
涉及到职务侵占达人民币1000万元之巨的案件，乃是符合刑法所定义的“数额特别巨大”的范畴，依法可判处被告人五年以上有期徒刑及同时没收其个人财产，以实现对职务侵占罪的有效打击。而对于涉嫌构成职务侵占罪的被告，则需要根据具体案情，在特定的量刑起点范围内进行定罪和量刑：当涉案金额达到数额较大标准时，可在三个月拘役幅度内确定量刑起点；若涉案金额达到数额巨大标准，则需在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。通常而言，职务侵占罪的管辖权应归属犯罪行为发生地，而此类犯罪行为的主要场所往往是犯罪嫌疑人所在的公司。
值得注意的是，职务侵占罪的追诉时效长达十五年。
根据法律规定，犯罪行为经过以下期限后将不再被追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如若二十年后仍认为有必要追诉的，须报请最高人民检察院批准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于取保候审的详细流程如下所示：
首先，已经被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属，需要以书面形式提出取保候审的申请；
其次，公安机关、人民检察院和人民法院在收到取保候审的申请书之后，必须在七个工作日内给出是否批准的明确答复；
最后，如果决定对犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审，那么就应该向他们本人宣布这一决定，并且要求他们在取保候审决定书上签字确认。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，对于受贿罪的确立具有以下独特性：
首先，该犯罪行为的实施者仅限于那些身为国家公职机构工作人员的群体；
其次，在犯罪结构中，其对主观方面的要求是必须持有人为故意的心理状态；进一步说，受贿罪所侵犯的客体对象主要是国家机关工作人员的职务清廉权威；
最后，在实际行为表现中，行为人应当基于自己的职务便利条件，积极主动地向他人索要或者直接非法收取他人的现金，并以此作为交换条件，为他人谋求各种利益。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，倘若原告诉讼对象未能被成功寻获，法院通常会依照被告身份证明文件所载明的住址进行文书送达。若此种方式仍无法实现送达目的，则法院将依法采用公告送达的方式，即将原告的民事起诉状以及开庭传票刊登于当地报纸之上，公告期限为1个月，同时还需预留1个月作为答辩期。在此过程中，公告费用约为人民币300元，由原告承担支付责任。如经公告送达后，被告仍未出席法庭审理，那么法院将会作出缺席审判。当被告处于无法取得联系的状态时，法院会采取适当的措施寻找被告，而原告亦可积极提供被告行踪线索，协助法院完成寻人工作。若被告持续拒绝出庭，法院可能会派遣司法警察对其进行拘传；若法院判断被告存在再次不出席的可能性，甚至有可能直接决定实施逮捕或监视居住等强制措施，由此可见，此类情况下的法律后果相当严重。
法律依据：
《民事诉讼法》第九十五条
受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。
自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。
公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，员工若涉及犯罪行为将被开除出任。在此需特别强调的是，法律制度不仅具备极高的专业性且严格遵循特定程序，实践操作亦离不开丰富的经验积累。假如员工在接受刑事拘留之后最终判定罪名成立，那么他们很可能会面临失去职业资格的风险。刑事诉讼程序中的拘留措施，通常是由公安机关以及人民检察院针对直接受理的案件，在调查取证过程中，遇到了法定紧急状况，此时若是现行犯或存在重大嫌疑人，便可采取临时剥夺其人身自由的强制手段。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。

[律师回复] 解析：
若您遭遇到他人非法侵占个人财产之事件，您可随时就近寻求公安机关进行报警，以保障自身合法权益。
然而，若侵犯对象涉及到国有财产、集体财产或第三方财产，则需依法归还相关财产；如无法归还，应按照实际价值给予相应补偿。
此外，如果损害了国家、集体财产或他人财产，则同样需要修复、复原受损资产或支付合理赔偿金。当受害者因此遭受其他严格定义下的重大经济损失时，侵权行为人负有民事赔偿责任。对于那些擅自将受托管理的他人财物据为己有的行为，若涉案金额达到一定标准且拒绝归还，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担罚金刑罚。对于他人遗失物品或埋藏物的非法占有行为，若涉案金额达到一定标准且拒绝交出，也将受到与上述相同的刑事处罚。
值得注意的是，本条款所规定的犯罪行为仅在受害者提出诉讼请求后方可启动司法程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
实施暴力袭击警察的行为将被认定为袭警罪行。
依据我国刑法法规的具体规定，对于那些以暴力方式袭击正处于依法履行职责过程中的人民警察的不法分子，应当采取严厉的刑事惩罚措施，处罚范围在三年以下有期徒刑、拘役或者管制这一程度内；如果伴随着使用枪支、管制刀具，或采用驾驶机动车撞击等手段，进而严重影响到警察人员人身安全的话，那么刑罚力度将会升级至三年以上但不超过七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
本罪的实施者被称为“特殊主体”。当责任人员触犯了《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定的“非国家工作人员受贿罪”时，若其所涉及的受贿数额在法律标准内属于较大范围的，将面临着判处五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；而如果数额超过法定标准且较大的情况下，则可能会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时可能要面临没收个人财产的处分。
值得注意的是，对于该项犯罪而言，设置了特殊的主体要求，即仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员才能成为犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。