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因业务不开展,公司遣散员工并支付赔偿金,孕妇自愿接受遣散并得到赔偿金额,这符合劳动法规定吗?

3.3w浏览 匿名 2020-01-14 湖南益阳
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    公司遣散员工赔偿金根据《劳动法》公司倒闭应按规定给予员工解除合同补偿金,标准是工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。
    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。
    劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
    全文
    8 2020-09-30 23:34:13
  • 朱银芝律师
    朱银芝律师
    可以的
    全文
    8 2020-01-14
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