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济南市失业保险和医疗保险缴纳比例是多少?

3.1w浏览 匿名 2020-01-14 广东深圳
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    因事权调整,相关办事事项下放济南市社会保险事业局,7月10日起市人力社保局办事窗口将移至市行政服务中心一楼19-26号窗口,给您带来不便,敬请谅解。具体市行政服务中心人社窗口办理业务如下:
    1.市级机关事业五大保险经办业务
    2.凡袍江、滨海区域内除失业保险以外的就业创业经办事项
    3.相关专业技术资格证书领取;
    4.全市外国人来华工作许可;
    5.相关人才中介、职业中介服务机构设立审批,职业技能鉴定机构、培训机构设立审批,技工学校设立,特殊工时审批,劳务派遣经营许可,人事代理人员职称评审及代办职称评审手续等。
    全文
    1 2020-11-20 01:59:01
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,建议让律师介入详细了解案情,好制定合理的解决方案
    全文
    9 2020-01-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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南通五险一金个人缴纳比例
养老保险单位缴纳14%,个人缴纳8%医疗保险:单位缴纳11、5%,个人缴纳2%失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%(农民不交)生育保险:单位缴纳比例1、2%,个人不承担任何费用工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用住房公积金:单位缴纳比例5%-12%,个人缴纳比例5%-12%。
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劳动纠纷
股权代持的法律风险有多大
[律师回复] 解析:
在我国,实际出资人可能无权直接操控股权,存在以下几方面的法律风险:
首先,股权代持协议的法律效力可能会受到质疑和否认;
其次,显名股东有可能故意侵犯隐名股东的合法权益;
再次,隐名股东可能面临着确认其股东身份困难,以及无法向公司主张自身权益的风险;
此外,显名股东的债权人也可能对显名股东所持有的股权采取强制执行措施;
最后,还可能存在其他尚未预见的风险。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》第二十四条
有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同,约定由实际出资人出资并享有投资权益,以名义出资人为名义股东,实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的,如无法律规定的无效情形,人民法院应当认定该合同有效。前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议,实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的,人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的,人民法院不予支持。实际出资人未经公司其他股东半数以上同意,请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的,人民法院不予支持。
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济南五险一金缴纳比例是多少
缴纳比例分别是养老保险:企业18%,个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%;失业保险:单位1%,个人0.5%;工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳。
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劳动纠纷
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淮南五险一金缴纳比例是多少
从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市,将单位缴费比例降至20%。单位缴费比例为20%。失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1、5%,其中个人费率不超过0.5%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
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劳动纠纷
五险一金打八折是多少
[律师回复] 解析:
关于“五险一金”的最低缴费标准的阐述如下:
对于单位与员工来说,皆按照固定基数的百分之八进行缴纳(即20008%=160元),总计合计需缴纳320元。
值得一提的是,如果所在单位具备优越的经济实力,可以申请将缴费比率提升至百分之十。
需要明确的是,住房公积金并非由单方承担,而是由雇佣双方共同出资。
在此基础上,个人每月的缴款金额即为本人去年全年平均工资乘以个人占比的住房公积金缴存比例,而单位每月的缴款金额则为员工去年全年平均工资乘以单位占比的住房公积金缴存比例。
此外,无论是员工还是单位,其缴存比例都不能低于百分之五,且最低缴费基数也不得低于当地政府设定的职工最低工资标准。
关于“五险一金”的详细介绍如下:
“五险一金”的缴纳额度因地域差异而有所不同,其基数主要以员工的工资总额作为参考依据。
部分企业在发放薪酬时会包含基本工资及其他相关补贴,然而在实际缴纳过程中,却仅以基本工资为准,这种做法显然违背了相关法规。
关于具体的缴费比例,建议您向当地劳动部门进行咨询,因为各地的缴纳比例并不完全相同。
在确定缴费基数时,我们应该关注以下几个关键点:
首先,单位应当从员工工资中直接扣除并代为缴纳的各项社会保险费、住房公积金以及个人所得税等,这些款项都应被纳入社会保险基数范畴之内;
其次,单位以现金或银行存款方式支付给员工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、节日福利以及对高温、高海拔、井下、有毒有害等特殊岗位提供的津贴,同样应被纳入社会保险基数范围内;
再次,单位通过税后利润提成或分红的方式支付给员工个人的工资,亦应被纳入社会保险基数范畴之内;
最后,对于实行底薪制度的员工而言,他们根据营业额或经营业绩提成所获得的收入,同样应被纳入社会保险基数范畴之内;
另外,对于实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的员工,其承包收入中的60%也应被纳入社会保险基数范畴之内。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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城镇职工养老保险补交成都有何法律要求
[律师回复] 解析:
根据我国现行的《成都市社会保险事业管理局关于印发基本医疗生育保险实施细则的通知》(成社发〔2008〕15号),其中明确指出,生育保险如果累积拖欠缴费金额达到或超过两个自然月,以及医疗保险拖欠金额累计达到或超过四个自然月的话,将被认定为已经中止缴纳,这种情况下将直接影响到生育津贴和住院医疗费用的报销权益。
因此,我们强烈建议您在补缴期限内尽快完成补缴手续。
然而,如果您错过了补缴的
最后期限,那么从您重新开始参加社会保险的那一天算起,需要连续且无间断地缴纳医疗和生育保险长达十二个月之后,才能在第十三个月享受到相关的报销权益。
法律依据:
《成都市城乡居民养老保险试行办法》
成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准,可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定,具体补缴规定如下:
1、年满16周岁不满60周岁:参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴,两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年:
a、延迟领取养老金时间,继续缴费至15年;
b、一次性趸缴至满15年,趸缴标准:以当年所选择的缴费档次作为缴费基数,费率按12%一次性缴纳。
3、距年满60周岁不足15年:按年/按月缴费或补缴,缴费不得超过15年;
4、距年满60周岁超过15年:按年或按月缴费,缴费时间不少于15年,但不得补缴。
南通市房产纠纷判决的依据是什么
[律师回复] 解析:
在房地产市场中,时常出现诸多纷繁复杂的纠纷问题,其中包括但不限于以下几类:
第一,关于房屋所有权存在瑕疵所导致的纠纷;
第二,由卖方未能充分履行其处置责任引起的争议;
第三,由于买方缺乏必要购房资格而造成的矛盾;
第四,因房屋未能按照正常流程完成按揭贷款手续引发的争执;
第五,涉及到房屋质量缺陷方面的争论;
第六,由于房屋未能按期交付而引发的矛盾;
第七,关于定金支付与返还方面产生的纠纷;
以及最后,涉及到“阴阳合同”相关事宜的冲突。
对于以上各类纷争,法院将依据具体类型以及各方当事人提交的证据材料进行权威审定,并据此作出公正明确的裁判。
法律依据:
《最高院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条
出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同;
应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。
第六条
当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由,请求确认合同无效的,不予支持。
当事人约定以办理登记备案手续为商品房预售合同生效条件的,从其约定,但当事人一方已经履行主要义务,对方接受的除外。
第八条
具有下列情形之一的,导致商品房买卖合同目的不能实现的,无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任:
(一)商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人;
(二)商品房买卖合同订立后,出卖人又将该房屋出卖给第三人。
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南通五险一金缴纳比例是多少
养老保险:单位,22%,个人,8%医疗保险:单位,12%,个人,2%失业保险:单位,1、7%,个人,1%工伤保险:单位,0.5%,个人,不用缴费生育保险:单位,0.8%,个人,不用缴费住房公积金:单位,7%。
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劳动纠纷
延期交房赔付最高比例是多少
[律师回复] 解析:
若发生延期交付房屋之情形,违约之赔偿标准如下:
首先,可以依据合同中预先约定的标准来支付违约金;
倘若在合同中未作规定,则违约金金额须等同于因违约行为而给当事人带来的实际损失,然而这一金额的上限不能超出违约方在签订合同时所能预见或应当预见到的因违约行为可能引发的损失范围。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;
当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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南昌五险一金缴纳比例是什么
养老保险:单位,20%,个人,8%;医疗保险:单位,6%,个人,2%;失业保险:单位,2%,个人,1%;生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费;工伤保险:单位,0.4%,个人不用缴费;住房公积金:单位,12%,个人,12%。
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劳动纠纷
擅自倾倒堆放危险废物怎么处罚
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,若行为人故意违反相关规定,排放、倾倒或处理放射性废弃物、含有传染病病原体的废弃物、有毒物质或者其它具有危害性质的物质,且对环境造成严重污染的,应被判处三年以下有期徒刑或者拘留,同时面临罚款的处罚。
若是其行为造成的后果极为严重,则可能被判处为期三到七年的刑罚,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第三百三十八条
违反国家规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,严重污染环境的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑,并处罚金:
(一)在饮用水水源保护区、自然保护地核心保护区等依法确定的重点保护区域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质,情节特别严重的;
(二)向国家确定的重要江河、湖泊水域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质,情节特别严重的;
(三)致使大量永久基本农田基本功能丧失或者遭受永久性破坏的;
(四)致使多人重伤、严重疾病,或者致人严重残疾、死亡的。
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