平均月薪4000年终奖多少？求告知，急问

[律师回复] 解析：
依据我国现行并实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之第四十七条明文规定，明确了一裁终局的劳动争议案件主要涉及以下几类状况：
(首先)(其一)是关于劳动者要求支付劳动报酬、赔偿工伤医疗费用、获得经济补偿金以及赔偿金额仅限于当地当月最低工资标准十二个月金额范围内的争端；
(其次)(再次)即为因执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假、社会保险等相关事宜的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[律师回复] 解析：
事实上，此类情况并不被允许。
在相关案件被移交至检察机关之后，检察机关会依据相关法律法规设定为期一个月的审查起诉期限。
在这一个月之内，如果经过细致审查判断出该案确实具备起诉资格，那么检察机关将会依法向法院提出诉讼请求；
反之，若是发现案件不适合起诉或无法达到起诉标准，则可能会做出不起诉或免予起诉的决定。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在实施犯罪行为后，若能主动前往司法机关投案自首，并且能够如实地供述自己所犯下的罪行者，将被视为自首，根据法律法规可以得到适当的从轻或减轻处罚。
对于盗窃行为而言，其价值在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间、三十万元至五十万元之间的，应当分别归类于“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”等不同层次类别之中。
根据我国现行相关法律规定，若是盗窃金额达到“数额较大”这一程度，则施害方可能面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还需承担罚金的责任；
而当盗窃金额达到“数额巨大”或“数额特别巨大”时，则可能会面临更为严厉的惩罚，包括三年以上十年以下有期徒刑，以及罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 公司降薪，员工辞职可以要求补偿金。

[律师回复] 你好，可以跟我说下情况

[律师回复] 你好，医院在治疗期间的用药情况你有没有具体了解过

[律师回复] 这个情况在苏州地区最少赔偿九万左右的。具体计算明细可以联系我哈

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?

[律师回复] 您好！有没有对方身份信息？

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有报警吗？

[律师回复] 您好，退赔可以减轻刑罚，争取不起诉

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 犯罪既遂后的中止行为是指在犯罪过程中，即使犯罪已经达到既遂状态，行为人主动采取措施有效防止犯罪结果发生的行为。这种行为虽然发生在犯罪既遂之后，但根据《刑法》第24条的规定，如果行为人自动有效地防止了犯罪结果的发生，仍然可以认定为犯罪中止。犯罪中止的认定不仅要求行为人自动放弃犯罪或自动有效地防止犯罪结果发生，而且这种放弃或防止行为必须是发生在犯罪过程中。因此，即使犯罪已经既遂，如果行为人在此之后主动采取措施有效防止了犯罪结果的进一步发生，这种行为仍然可以构成犯罪中止。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 一般是要赔付预约金的，但一般可以协商解除

[律师回复] 您好，如果对方过度医疗您可以不赔偿这部分。

[律师回复] 您好！如果有转账记录对方一直不还可以起诉。

[律师回复] 你好，可以详细说说什么情况！

[律师回复] 一般薪资是要根据岗位变化的，每个公司不同岗位之间，工资都有差别。