律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我是2020届毕业生,请问一下,我之前在公司面试实习,然后公司要求我签订三方协议,于是我拿出了我的三方,我在上面填写了我的个人信息,。公司就拿着我的三方去盖章了,但是在我的三方协议书里面,学校并没有盖章,也就是说:三方协议书上面除了我本人的签名,以及公司的公章外,学校的公章并没有盖上,这个如果我不去那家公司,要不要支付违约金??

4.5w浏览 匿名 2020-01-19 广东深圳
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律师解答 共2条
  • 杜宇精英团队律师
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    你好,怎么涉及劳动合同纠纷吗?签订的协议是劳动合同还是用人协议?如需详细咨询请到所咨询或电话咨询,真诚的希望对您有帮助,请点击采纳或好评,谢谢!
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    9 2020-01-19
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    情节表述的不是很清晰,可以当面商议,这样能让你马上有思路建议根据实际详情征询律师,为您提供专业的解决方案
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    5 2020-01-19
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我是2020届毕业生,我之前在公司面试实
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应届毕业生试用期多长
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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毕业生签订试用期合同还算应届吗?
毕业生签订试用期合同还是算应届生的。我国的应届生分为:普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生;拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的毕业生以及高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生等。
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应届生毕业试用期要签劳动合同吗
试用期一定要签劳动合同。法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。显然,试用期内不签劳动合同或只签试用期合同,是不可取的。所以建议企业与新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。
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应届生毕业试用期要签劳动合同吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于应届生毕业试用期要签劳动合同吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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应届生毕业试用期要签劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与应届生毕业试用期要签劳动合同吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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批捕之后怎么办取保候审手续
[律师回复] 解析:
关于取保候审手续的执行步骤如下:
首先,被依法关押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属需以书面形式提交取保候审的申请。
其次,公安机关、人民检察院以及人民法院在收到该取保候审的申请之后,必须在七日内给予明确的答复。
最后,当决定为犯罪嫌疑人或被告人办理取保候审时,应将此决定向其本人公布,同时要求其在取保候审决定书上签字确认。
依据相关法律法规,人民法院、人民检察院及公安机关对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,可考虑进行取保候审:
(一)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的情况;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加的情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
伪装警察实施绑架罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
绑架罪,乃指为达到挟持他人之目的而使用强力措施实施控制人质行为者。对于该罪名的所保护之合法权益,则主要涉及人质的人身自由及其安全性。关于此罪的确立,需具备如下证据:
第一,物证。这些证据可涵盖实体物品或影像资料;
第二,书证。此类证据包括相关信函、电报、遗嘱、欠款证明等书面材料;
第三,证人证言。包括来自鉴定专家、现场见证人士以及知情人员等多方面的证词;
第四,被害人陈述。这些证言通常以被绑架者与涉事人员所作的询问录或录音录像为主;
第五,犯罪嫌疑人的供述与辩护。这类证据主要通过对犯罪嫌疑人进行审讯并录制其回答所得;
第六,鉴定结论。这包括法医鉴定、物品鉴定、精神疾病鉴定以及其他相关领域的鉴定结果;
第七,勘验检查笔录。这主要指在勘查、检查过程中所呈现出与案件相关的全部事实状况所作的详细书面记载;
第八,视听资料。
其中包含有关的录音、录像及图片等多种记录方式;
第九,其他证据。例如退还赃款记录、起赃笔录、辨认笔录等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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