律图审稿专业委员会3轮严审

我公司最近运营不太好,准备辞退一些员工,牵涉到有些老员工,许多人提出了违约金问题,还需要对这方面做账,最后我想问一下律师员工辞退赔偿金如何做账

帮助10人 3w浏览 匿名 2020-01-22 吉林松原
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律师解答 共2条
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    辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。
    借:管理费用
    贷:应付职工薪酬-辞退福利
    借:应付职工薪酬-辞退福利
    贷:库存现金
    根据《企业会计准则第9号——职工薪酬辞退福利》,辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
    通过银行转账的补偿金,以银行回单填制凭证入账。
    以现金形式支付的补偿金,以员工签字的领取单填制凭证入账。
    全文
    7 2020-01-22
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    辞退员工补偿金如何做账
    辞退员工补偿金的帐务处理如下:
    (1)提取时
    借:管理费用
    贷:应付职工薪酬-辞退福利 (或应付工资)
    (2)支付时借:
    应付职工薪酬-辞退福利 (或应付工资)
    贷:现金(或银行存款)
    全文
    7 2020-01-22
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公司准备辞退一些员工,问下员工辞退赔偿金如何做账
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