你好，我姐姐怀孕生下一个孩子，孩子因为不足月，现在身体比较虚弱，我姐姐为了孩子的身体健康，准备母乳喂养，向公司请了一段时间的哺乳假，哺乳假休假流程是什么

劳动纠纷

帮助10人 4.6w浏览匿名 2020-01-31 山西太原

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律师解答共3条

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法律规定在宝宝1周岁以内，女职工可以享受每天2次，每次0.5小时的带薪哺乳假，这个假可以分开休也可以合在一起休。
哺乳假怎么申请
女职工休完产假上班后，可以根据公司休假流程向公司提出休哺乳假，根据工作情况和个人实际情况，双方约定哺乳假如何休，比如时间？期限？
哺乳假怎么申请
哺乳假只需要提供宝宝的出生日期，因为一周岁之内有效，以此确定哺乳假的期限。
哺乳假怎么申请
为了能照顾到宝宝和工作，女职工可以考虑上班路程等因素，确定一个比较合理的休假时间，比如上班近的，可以利用午休的时间休哺乳假；如果上班远的就提前下班或者晚点上班。
哺乳假怎么申请
在休哺乳假之前，女职工可以提前跟家人沟通好，休假时间段之前不要喂宝宝，等回来亲自喂，增加亲子互动时间。
哺乳假怎么申请

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12 2020-01-31
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这个假期员工可以每天有一定的时间离岗，但是每个人的情况不一样，时间要求也可能不一样。
针对这样的情况，可以要求在一段时间内签批一次，固定时间休息，并将休息表在保安室保存，出入时进行标记即可~~这样对于员工就只有签批一次的要求，对于门卫增加了记录的职能，需要批假部门和门卫有信息交流（也可以在审批后第一次出门时由员工将相关资料带门卫处）。一次签批较长期有效，便于管理且方便员工。

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8 2020-01-31
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1、生育证明。申请哺乳假需要的
第一样证明材料就是产妇的生育证明。这份证明可以是医院的出院病情证明书，也可以是孩子的出生证明等。这些证明的目的就是为了证明孩子已出生。　　
2、请假条。申请哺乳假需要的
第二样证明材料就是产妇自己写的请假条。虽然哺乳假是国家法律规定应享受的假期，但是产妇要申请这个假，还是必须按照单位的规章制度。准备请假条走正常的请假流程和手续。　　
1、从孩子出生起到一周岁截止。哺乳假的期限是孩子出生后一年之内。更确切的说就是孩子满一周岁前。　　
2、每天一小时。哺乳假的时间是每天一小时。妈妈可以选择每天晚到半小时和下午早走半小时，也可以选择一起休完这一小时，不分上下午，总之，一天之内只有一小时的哺乳假期。这一小时视为正常出勤。

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2 2020-10-01 00:08:15

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