疫情期间，请假厂里不给批，说旷工3天自动离职，扣1500旷工费，请问合理吗？

[律师回复] 关于假结婚私下签的协议在法律上的效力，通常是存在争议的。

1. 可能有效的情况：要是协议内容没违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，并且是双方真实意愿的体现，那在某种程度上也许会被认定有效。打个比方，协议里清楚约定了假结婚时双方的权利义务，像财产怎么归属、债务谁来承担等，而且双方都签字确认了。
2. 可能无效的情况：要是协议内容违反了法律的强制性规定，例如为了躲债去假结婚，这种协议可能就会被判定无效。

总之，假结婚私下签的协议有没有效得看具体情形，不能简单地一概而论。要是对协议的效力心里没底，最好去咨询专业律师，这样能得到准确的法律意见。

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 您好劳动纠纷的问题建议您详细的说一下

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 您好建议您咨询社保部门进行解决

[律师回复] 3天。检察院批捕后申请取保候审的时间并没有固定的期限规定，但 一般情况下，办案机关会在收到取保候审申请后三日内作出是否批准的决定

[律师回复] 没有任何信息是什么意思？

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，侵犯劳动者权益可以去劳动部门举报

[律师回复] 1，没有签订劳动合同，需要向您支付二倍工资差额。2，口头辞退并不具有法律效力，您可以要求工厂向您出具书面解除劳动关系的通知书，否则视为双方劳动关系的存续，您可以继续去上班。3，拖欠工资不给可以向工厂所在地的劳动监察大队进行投诉。以上回复供您参考，如仍有疑问可以来电或信息咨询。

[律师回复] 你好，可以详细说说你的问题。

[律师回复] 通常来讲，要是分居已经满了三年，并且起诉了三次，那被判决离婚的可能性就比较大。按照《民法典》的规定，夫妻因为感情不和而分居满了两年，经过调解还是没效果的话，就应该准许离婚。不过，法院判决离婚的标准是夫妻感情确实已经破裂。虽然有分居三年并且起诉三次这种情况，但还是得综合考虑双方的感情状况以及有没有和好的可能之类的因素。要是能够拿出足够的证据，比如在分居期间双方都不履行夫妻的义务，或者存在家庭暴力等情况，一般法院就会判决离婚。要是没法有力地证明感情已经破裂，那也有可能会判决不准离婚，之后要是有新的情况和理由，还可以再次起诉。

[律师回复] 总之,面对法院强制执行而本人不知情的情况,应保持冷静,通过合法途径了解自己的权益和义务,并采取适当的法律行动来维护自己的合法权益

[律师回复] 您好，不能按照1元购买

[律师回复] 你好，我是宋律师。公司效益不好不是裁员的合法理由，你可以要求继续上班，也可以要求公司赔偿，但是不要随便签协议，更不要自己辞职。否则不能赔偿。具体可以给我联系处理。

[律师回复] 你好，双方是否有签订劳动合同呢？工作多久了？可以详细说说具体情况，这边来帮助你，我是揭阳本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈