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[律师回复] 解析：
根据现行《中华人民共和国刑法》第十七条之明确规定，刑事责任能力的年纪界定如下：未满14周岁的公民，无论其所实施何种形式和类型的犯罪行为，均无需承担任何形式的刑事责任；已年满14周岁但尚未达到16周岁的个体，仅需对涉及故意杀人、故意伤害致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、进行毒品交易、燃放烟花爆竹、实施爆炸以及投掷危险物质等八类特定严重犯罪行为承担相应的刑事法律责任；而对于达到16岁以上年龄段的人群而言，无论是何种类别的犯罪行为，皆应承受完整的刑事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，只要满足申请取保候审的特定标准和要求即可实现。具体而言，取保候审的许可条件主要包括以下三个方面：
首先，犯罪嫌疑人或被告人有可能被判处管制、拘役或是独立附加刑等较轻的刑事处罚；
其次，如果犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处有期徒刑以上的重型刑事处罚，但在实施取保候审后不会对社会产生重大危害性；
最后，对于那些患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人或被告人，在实施取保候审后也不会对社会产生重大危害性。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
（一）对于个人实施盗窃行为且盗窃公私财物价值在人民币1000元到3000元之间的情况，应当认定为“数额较大”，依法应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚，同时还需并处罚款。
（二）若个人盗窃公私财物的价值达到人民币3万元至10万元，则可视为“数额巨大”。此种情形下，必须承担三年以上十年以下有期徒刑的法律责任，同时还要被判罚款。
（三）当个人盗窃公私财物的价值达到人民币30万元至50万元时，应划归为“数额特别巨大”范畴。此时，需接受至少十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑法处罚，并且可能会被判处罚款或没收财产。各省级、自治区和直辖市的高级人民法院以及人民检察院，有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述规定的数额标准，制定符合本地实际情况的执行标准，并将相关结果上报给最高人民法院及最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
通常而言，只要年龄超过十四岁并且具备刑事责任能力的成年男性便有可能成为强奸罪的犯罪嫌疑人之一。
值得注意的是，对于已经年满十四周岁但尚未达到十六周岁的青少年来说，倘若其触犯了故意杀人、故意伤害致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等严重罪行，亦需承担相应的刑事责任。
然而，本罪所针对的特殊主体为年满十四周岁并具有刑事责任能力的男性。
然而，当处于共同犯罪的情况时，如果女性教唆或协助男性实施强奸行为，则应视为强奸罪的共犯进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
倘若教师不幸陷入涉及协助、教唆、组织、帮组等帮信罪嫌疑，并受到监禁于拘役的判决，首要任务便是评估判刑是否公正合法。此种判定通常依据涉案教师具体实施的犯罪行为以及犯罪情节而定。对于这类情况，教师有权依照法律规定寻求辩护律师的协助，对判决提出上诉或者向相关部门申请申诉，以期争取减轻刑罚或者洗刷冤情。与此同时，严格遵守司法程序，坦率地陈述自身的行为事实，表现出真诚悔过的态度，力争获得法庭的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二帮助信息网络犯罪活动罪规定明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
若有人对正在依法执行公务的人民警察实施暴力袭击行为，则会被判定为犯下袭警罪。具体量刑标准如下：犯罪者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而如果其使用了枪支、管制刀具等工具，甚至采取驾驶机动车撞击等极端手段来严重威胁到执法人员的人身安全，那么其将被判处更长时间的有期徒刑，具体范围在三年至七年之间。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在中国，对成年人实施刑事拘留主要是根据其涉嫌犯罪的行为而定。例如，参考《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，未达法定年龄16岁的未成年人，在犯罪行为中一般不会被采取拘留措施；
然而，对于年满14周岁但尚未达到16周岁的未成年人，仅当他们触犯了八种严重罪行（如故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡等）时，方可适用刑事拘留。
至于已经年满16周岁的人士，如果涉嫌犯罪，则可以依照法律程序进行刑事拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条
逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必须经过人民检察院批准或者人民法院决定，由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
如果某一案件涉及的集资诈骗行为所造成的经济损失达到了四十万元人民币以上，那么按照相关法律法规，我们应将其视为“数额巨大”的情况。而对于那些已经构成了“数额巨大”或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，必须依法判处七年以上有期徒刑，同时还得另外并处适当罚金或没收全部财产以示惩戒。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 好，目前揭阳支持三期人员这个政

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 可是还没交满15年金，是农村户口，

[律师回复] 用人单位与超过法定退休年龄的劳动者之间形成劳务关系，辞退时不需要支付经济补偿金。

[律师回复] 应该去户口所在地的公安机关注销一个户口，原则上是要保留最先登记的户口的

[律师回复] 您好，我们注重细节，对每一个法律案件都会进行深入的研究和分析，确保为您提供最全面、最准确的法律意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，如果抚养权在你这里，你可以把孩子带在身边进行教育和管理。

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 是的，银行贷款只能按照他们的规定办理

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 您好，违法辞退可以主张赔偿金