律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
请问如果年三十加班二十四小时算几个加班
一键咨询
为您推荐
加班四小时工资怎么算
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，休息日安排加班4小时的，应按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷帮老板搬家具，佢断左脚第二根脚指，老板拒绝赔偿。
[律师回复] 申请司法鉴定，这种情况下可能构成伤残等级可以赔付残疾补偿金
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
本来交的是意向金，后来被三个销售天花乱坠的说的成了定金，交了定金之后跟之前说的不一样了，定金现在还能要回来吗？
[律师回复] 已完成专业的法律研究备忘录
回答
如果意向金未转化为定金，可以要求退还；如果已转化为定金，需根据合同约定和实际情况判断。
分析
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十六条的规定，定金合同自实际交付定金时成立，定金的数额不得超过主合同标的额的20%。如果意向金已经转化为定金，则适用定金罚则，即《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定，给付定金的一方不履行债务的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务的，应当双倍返还定金。
在本案中，如果意向金未转化为定金，则应当按照意向金的性质处理，即未建立买卖合同关系时，卖方需无条件退还意向金。
根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条的规定，如果因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。
具体到您的情况，如果意向金在未转化为定金的情况下，可以要求退还；如果已经转化为定金，则需根据合同约定和实际情况判断是否可以要求退还或双倍返还。
回答
如果意向金未转化为定金，可以要求退还；如果已转化为定金，需根据合同约定和实际情况判断。
分析
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十六条的规定，定金合同自实际交付定金时成立，定金的数额不得超过主合同标的额的20%。如果意向金已经转化为定金，则适用定金罚则，即《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定，给付定金的一方不履行债务的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务的，应当双倍返还定金。
在本案中，如果意向金未转化为定金，则应当按照意向金的性质处理，即未建立买卖合同关系时，卖方需无条件退还意向金。
根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条的规定，如果因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。
具体到您的情况，如果意向金在未转化为定金的情况下，可以要求退还；如果已经转化为定金，则需根据合同约定和实际情况判断是否可以要求退还或双倍返还。
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班四小时工资要怎样算
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，休息日安排加班4小时的，应按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我想请问一下，就是残疾人开三轮车，撞到摩托车，对方骨折
[律师回复] 轻微伤残需要赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。
4.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
17岁的小女孩，被其前男友殴打恐吓并实施强奸，其后三天后又把小女孩叫到其住房出，用破碎的玻璃碎片恐吓小女孩，至17岁的小女孩精神失常。目前小女孩在心理医院治疗，目前没有房间里的监控证据，小女孩又不能录取口供该怎么办
[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班超四小时工资怎么算
1、如果是在平常安排加班四个小时，则应当按照小时工资的1、5倍支付加班工资。2、但要是在周末安排加班四小时的话，要么单位之后安排进行补休，不然就需要按照小时工资的2倍支付加班工资。3、若是在法定节假日安排加班四小时的，即使日后单位安排了补休，也还是需要支付劳动者小时工资3倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
請問房子实际面积比产证上少了百分之三左右的面积，怎样要求开发商退差价，购房后多長時間内可以申请退款。
[律师回复] 一般情况看合同约定，如果没有约定在你知道之日起三个月最好。具体情况面谈
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
安排加班四小时工资怎么算
1、如果是在平常安排加班四个小时，则应当按照小时工资的1、5倍支付加班工资。2、但要是在周末安排加班四小时的话，要么单位之后安排进行补休，不然就需要按照小时工资的2倍支付加班工资。3、若是在法定节假日安排加班四小时的，即使日后单位安排了补休，也还是需要支付劳动者小时工资3倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷在被迫解除劳动合同通知书里面写本人最后在岗日期为2024年6月13日，那13号还要去上班吗？
[律师回复] 在被迫解除劳动合同通知书里面写本人最后在岗日期为2024年6月13日，那13号已经不需要再上班了
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
4239 位律师在线，高效解决问题
每天加班四小时工资是多少
1、如果是在平常安排加班四个小时，则应当按照小时工资的1、5倍支付加班工资。2、但要是在周末安排加班四小时的话，要么单位之后安排进行补休，不然就需要按照小时工资的2倍支付加班工资。3、若是在法定节假日安排加班四小时的，即使日后单位安排了补休，也还是需要支付劳动者小时工资3倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷参加团伙诈骗但自己是被骗过去被迫参与但没有伤害别人，也没得到钱有罪吗
[律师回复] 您好，可以介绍一下具体情况吗
3.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题