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我们公司是根据国家节假日休息的,今年春节提前提前四天休息。休息四天公司需要支付员工薪资吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-02-14 江苏宿迁
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律师解答 共1条
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    你可以匿名向媒体或劳动监察部门举报反映,但是匿名很难有效果。自己的权益自己不敢主张,就很难落实到自己。建议收集材料,到离职之日再去投诉。只要材料证据充分,没问题。(别超过2年)如果你要去投诉,可以去劳动仲裁或劳动监察。有专人处理。如你所说,如果有加班和不缴社保,这些都可以投诉。另外,法定节假日放假是不扣工资的,但是春节只有3天,不是你想象的7天,另外4天是休息日。放10或15天的假,超过法定节假日的日子是可以不发工资的。工作了才有工资,没工作当然不存在扣不扣工资的说法。用人单位有权力安排工作,如果只安排你男朋友工作5天,那就只有5天的工资。不存在扣了25天工资的说法。但是,不得低于最低工资标准。不安排工作,让你天天在家玩的话,必须支付生活费(最低工资标准的80%)。
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    10 2020-02-14
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端午节休假几天?
端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》规定,2022年端午节放假时间为6月3日至5日放假,共3天。
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法定节假日不休息合法吗?
法定节假日不休息肯定是不合法的,但如果给予了加班的费用就可以获得法律的认可,一般在法定节假日进行加班的,就需要按规定支付一笔加班的费用,这笔费用不能低于日平均工资的百分之三百。
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外经证办理需要提供什么资料
[律师回复] 解析:
对于在总公司所在城市之外进行的项目,在正式签署建设安装合同之后,必须携带详细完备的《建筑合同》以及总公司的营业执照副本与税务登记证的复印本,前往总公司负责税收事务的税务机关申请办理《外经证》。
同时,还需缴纳建筑合同的印花税,其比例为0.03%。
若外地工程需要开具发票,则应持有由总公司开具的《外经证》以及总公司的营业执照副本与税务登记证的复印本,前往外地工程所在地(即B城)的主管税务所,申请开具当地的建设安装发票。
在此过程中,还需缴纳所开具发票的营业税,其比例为3%;
城建税,其比例为0.21%;
教育费附加,其比例为0.09%;
以及当地的地方税(各地区的税率有所差异),例如堤围费,其比例为0.01%;
资源税或者地方性的教育费附加;
以及个人所得税,其比例为2%。
在完成上述税费的缴纳后,税务所将向您提供开具发票的《完税凭证》。
在获得税务所开具的发票后,请务必将其带回总公司,加盖发票专用章。
其中,发票联将交付给委托建设方,而记账联及《完税凭证》则将被保留在总公司用于会计核算之用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条
发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。
发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。
第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
禁止分包单位将其承包的工程再分包。
建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
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