损害赔偿 法律问答
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北京-北京...律师8分钟前解答了“损害赔偿”问题
北京-周皓律师12分钟前解答了“损害赔偿”问题
北京-周英律师9分钟前解答了“损害赔偿”问题
北京-姜龙...律师3分钟前解答了“损害赔偿”问题
北京-高嘉...律师7分钟前解答了“损害赔偿”问题
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免除部分共同侵权人责任会产生什么后果[律师回复] 受害人主动免除部分共同侵权人的赔偿责任，会直接产生两层明确的法律效果，所有涉及多人侵权的受害人和参与赔付的侵权人都需要清楚知晓。 对外赔付层面，原本所有共同侵权人要连带承担的总赔偿额，会直接刨除掉被免责的那部分侵权人本该承担的对应份额。剩下的部分才是其余未被免责的侵权人需要向受害人支付的赔偿范围，受害人之后也不能反悔，再要求其余侵权人承担已经豁免掉的那部分份额。 内部追偿层面，已经按要求完成全部剩余赔偿义务的侵权人，后续也没有资格再找到被受害人免责的那名侵权人，索要对方原本该承担的对应份额赔款。受害人的明确免责行为已经直接切断了该侵权人原本对应的责任关联。 这类免责行为生效的核心前提，是受害人做出的免除全部对应责任的表述完全真实清晰。如果受害人只是放弃了对某一名侵权人的单项程序性权利，没有明确说要免除实体赔偿责任，就不会触发上面提到的两类法律效果。遇到相关争议可以结合具体细节向法律专业人员确认。律图平台咨询...
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临近判决赔偿怎么算[律师回复] 涉及赔偿金额核算，首先要确定对应的纠纷类型，不同场景下的核算规则完全不同，不存在通用的计算方式。 人身损害类纠纷，可主张的赔偿覆盖治疗康复阶段的所有合理开支，包括就医产生的医药费，因误工减少的收入，陪护人员的酬劳，往返就医地点的交通开销，日常补充营养的费用，住院期间的伙食补贴。如果伤害导致残疾，还要追加适配身体状态的辅助器具购置费用，以及按伤残等级核算的残疾赔偿金。如果出现受害人死亡的结果，还要赔付丧葬相关费用和死亡赔偿金。这类赔偿的计算基数统一参照受理案件法院所在省份上一年度发布的城镇居民人均可支配收入、城镇居民人均消费支出官方统计数据，残疾赔偿金直接按照伤残等级对应的比例乘以计算基数得出。 工伤类纠纷，赔偿体系和普通人身损害完全独立，涵盖工伤医疗相关的全部待遇，对应不同伤残等级的一次性伤残补助金，符合条件的伤残津贴，劳动关系终止时可申领的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金直接对应不同伤残等级的本人工资月数，工伤治疗休养的停工留薪期内，劳动者原有的工资福利所有待遇保持不变。 合同纠纷类的赔偿，优先参照合同事先约定的违约金条款，或是违约行为直接造成的全部实际损失核算。如果双方协商后认为约定的违约金数额明显超出实际损失，或是远低于实际损失，都可以向法院申请调整到合理区间，主张实际损失的一方需要拿出对应凭证证明损失真实存在。 如果能明确具体的纠纷类别和相关细节，可以得到更贴合实际情况的核算参考。平台精选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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