刑事辩护 法律问答
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北京-北京...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
北京-陈晓...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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在线沟通·1对1专业解答
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涉嫌盗取公司财产罪怎么判[律师回复] 在我国，并没有“盗取公司财产罪”这个说法。不过，要是有人盗取公司财产，可能会触犯职务侵占罪或者盗窃罪。 先说职务侵占罪。如果有人利用自己在公司的职务便利，把公司的财物偷偷变成自己的，那就可能构成这个罪。要是侵占的数额比较大，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；数额巨大的话，会判三年以上十年以下有期徒刑，同样要交罚金；要是数额特别特别大，那就要判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且也要交罚金。 再说说盗窃罪。要是没有利用职务便利，就是单纯地以非法占有为目的，偷偷拿走公司财产，那就可能构成盗窃罪。偷的财物数额较大，或者多次偷、跑到别人家里偷、带着凶器偷、在公共场合扒窃，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可能还得交罚金或者只交罚金；数额巨大或者有其他严重情节，会判三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可能交罚金也可能没收财产。 具体判多久，得根据犯罪的实际情况、性质、情节以及对社会的危害程度，按照法律规定来定。同时，被盗财产的价值、犯罪的手段、有没有把偷来的东西还回去等因素，也都会影响最终的量刑。 法律建议：公司要建立完善的财物管理制度，加强监管，防止员工侵占或盗窃公司财产。员工也要遵守法律，别因为一时贪念而触犯法律红线。一旦发现财物被盗，要及时报警，用法律武器维护公司的合法权益。律图平台咨询...
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单位非法吸收公众存款一百万一般判刑多久[律师回复] 单位非法吸收公众存款，数额达到100万，就可能摊上大事。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，这属于数额较大的情况，要被依法追究刑事责任。 一旦构成非法吸收公众存款罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，还要并处或者单处罚金。 不过，如果单位在案发后能积极退赃退赔，把对受害者的损害降到最低，那在量刑时可以从轻或者减轻处罚。另外，要是有自首、立功、坦白等情节，量刑也会相应调整。但要是非法吸收公众存款的行为造成了恶劣社会影响或者其他严重后果，那就会在法定量刑幅度内从重处罚。 所以，单位千万别心存侥幸去非法吸收公众存款。要是不小心陷入这类法律风险，一定要及时退赔，争取从轻处理。要是情况复杂拿不准，最好咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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单位变相吸收公众存款八百万坐牢多少年[律师回复] 单位变相吸收公众存款八百万元，这属于数额巨大的情形。按照《中华人民共和国刑法》规定，单位犯非法吸收公众存款罪，要对单位判处罚金，同时处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如果数额巨大或者有其他严重情节，会处三年以上十年以下有期徒刑，还要并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 司法实践里，认定“数额巨大”一般以吸收存款五百万以上为标准，八百万元显然已达到。但最终量刑会综合多方面因素考量，像犯罪情节、退赃退赔情况、有无自首立功表现等。要是单位能主动积极地退赃退赔，降低损害结果，那么法院在量刑时可能会从轻处理。 所以，单位一旦涉及此类犯罪，要积极配合调查，主动退赃退赔，争取从轻处罚。相关责任人员也要如实供述，争取立功表现，以减轻自身刑罚。律图朝阳区
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单位变相吸收公众存款六百万怎么处罚[律师回复] 单位吸收公众存款，其实是有严格法律规定的。要是单位通过变相的手段吸收了六百万公众存款，这在法律上就属于数额巨大的情况了。 按照法律规定，如果单位犯了非法吸收公众存款罪，那单位得交罚金，就像是做错事要付出经济上的代价。而对于那些直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。要是单位吸收公众存款的行为存在数额特别巨大等更严重的情节，比如给很多人造成了重大损失，那相关人员会面临十年以上有期徒刑，并且也要交罚金。 在实际的司法案件中，法官给单位和相关人员量刑时，会综合考虑好多方面。比如单位吸收资金的规模到底有多大，如果超过六百万很多，那量刑可能就更重；给存款人造成了多大损失，要是很多人的养老钱、救命钱都打了水漂，处罚肯定轻不了；还有单位是不是积极退赃退赔，如果主动把钱还回去，让大家的损失减少，那在量刑上就可能会从轻。 所以，要是单位遇到这种事，一定要积极配合司法机关的调查，把违法所得都退缴出来，争取从轻处罚，这样也能减少对自身和社会的负面影响。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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