工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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工伤事故里主要责任该怎么界定[律师回复] 1.工伤认定通常遵循无过错责任原则，不依据职工在事故中的过错确定是否为工伤，但职工因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致伤亡，不认定为工伤。认定工伤要符合法定情形，如工作时间和场所内因工作受伤、工作前后做预备或收尾工作受伤、工作时突发疾病48小时内死亡等。 2.若涉及第三方责任，职工可主张工伤赔偿，符合条件还能向第三方追责。用人单位应在规定时间申请工伤认定，职工或其近亲属也能在法定期限内自行申请。 3.建议用人单位加强安全培训，降低事故发生风险，及时为职工申请工伤认定。职工自身要遵守工作规范，增强安全意识。若遇到工伤情况，职工和家属要及时了解申请流程，保障自身权益。律图法律顾问...
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跟公司签了赔偿协议却不给钱怎么处理[律师回复] 与公司签赔偿协议后公司不按约给钱，可采取多途径维权。 1.友好协商。尝试与公司友好沟通，要求其履行协议支付赔偿款，同时保留好协商记录，此为解决问题的温和方式。 2.投诉。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司支付赔偿款。 3.申请支付令。依据达成的赔偿协议，向人民法院申请支付令。若公司在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，可向法院申请强制执行。 4.申请仲裁和诉讼。收集协议、沟通记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，在规定时间内可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。平台精选咨询...
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工伤事故造成一人死亡要负什么刑事责任[律师回复] 企业负责人等相关人员在工伤事故致一人死亡时是否承担刑事责任，需依据是否符合重大责任事故罪等犯罪构成来判断。 若在生产、作业中违反安全管理规定致一人死亡，可能构成重大责任事故罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。若安全生产设施或条件不符合国家规定导致一人死亡事故，可能构成重大劳动安全事故罪，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。 解决措施和建议如下： 1.企业应严格遵守安全管理规定，完善安全生产设施和条件。 2.加强对员工的安全教育培训，提高安全意识。 3.相关人员要增强法律意识，避免违法行为。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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