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朋友拿我钱投资被骗了我该怎么办[律师回复] 首先，我们必须了解朋友究竟是否真正地受到了欺骗。其次，虽然朋友可能遭遇了诈骗行为，但借出款项这一行为本身与其受骗无关。在这种情况下，借款方仍然有权利依据法律法规进行债务追索。第三种可能存在的情形是，如果借款方未成年，那么建议寻找其监护人为桥梁进行债务追索。倘若通过寻求协商或调解的手段无法解决问题，您仍有权选择通过司法程序维护自己的合法权益。 因此，朋友遭受诈骗并不妨碍你在合法前提下向对方追偿所欠款项。在面临此类困境时，不妨先尝试与朋友进行友好协商，若协商无果，便可向具有管辖权的人民法院提起诉讼，以达到迫使对方归还欠款的目的。律图房山区
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工伤工资发放标准2024最新规定是怎样的？发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%标准。4.3w浏览 2024-10-06
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产假的工资怎么算第一，保胎假，工资按照病假发，保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。1.1w浏览 2024-10-06
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年假工资的计算方式是什么单位确因工作需要不能安排职工休年休假，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用人单位安排职工休年休假，但职工因本人原因且书面提出不休年休假，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。1.4w浏览 2024-10-06
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