合同事务 法律问答
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西城区-田星律师8分钟前解答了“合同事务”问题
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：3.9万人
在线沟通·1对1专业解答
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项目合同到期后是否自动解除[律师回复] （一）仔细查看合同文本，明确其中对于合同到期后有无后面处理事项的约定，像是交接手续、清理结算等内容。 （二）梳理双方在合同履行过程中的实际情况，是否均按约履行完毕各自义务。 （三）关注合同到期后双方的行为，一方继续履行另一方接受的情况要重点留意。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的，该合同的权利义务关系终止。5解答 4.1w浏览
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单位提出协商解除合同协议需要注意什么[律师回复] 单位要是想提出协商解除合同的协议，那可得留意这些要点了。 先说解除合同的原因和依据，这可是得搞清楚的。得符合法律规定才行，比如说因为经济性裁员这种特定的情况，可不能随随便便就说要解除合同。要是原因不合法，那这协议可就站不住脚了。 然后，协议得把双方的权利义务都明确清楚。像经济补偿的金额到底是多少，怎么支付，啥时候给完，这些都得写得明明白白的。而且补偿标准也得符合法律规定，可不能少给员工一分钱。 再就是协议得约定好解除合同的生效时间，还有后面的一些事儿，比如工作交接啥的。这就跟接力赛一样，得交接清楚了，才能顺利地跑下去。 签订协议的时候，程序也很重要。得双方都协商一致，然后签字盖章，这样协议才算是真的有效。要是单位搞欺诈或者胁迫那一套，员工可就有权利主张协议无效了。 另外，协议可不能违反法律法规的强制性规定，要是违反了，那协议就跟没签一样，是无效的。 总之，单位在提出协商解除合同协议的时候，可不能马虎大意，得小心翼翼地处理每一个细节，这样才能避免后面出现一堆法律纠纷，让大家都能安安稳稳的。就好比盖房子，基础得打好，才能盖出坚固的房子，不然到时候出了问题，可就麻烦了。律图朝阳区
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合同变更与解除要满足什么条件[律师回复] 法律分析： （1）合同变更与解除存在约定和法定两种情形。约定情形体现了当事人的意思自治，双方协商一致即可变更或解除合同，也能提前在合同里约定一方解除合同的事由，待事由出现，解除权人就能行使解除权。 （2）法定情形则是法律明确规定的情况。比如不可抗力导致合同目的无法实现；履行期限届满前一方明示或暗示不履行主要债务；一方迟延履行主要债务，催告后合理期限仍未履行；一方违约致使合同目的不能实现等。对于以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可随时解除，但要提前合理期限通知对方。 提醒： 合同变更与解除需遵循相应规则，约定时要明确具体，法定时要符合法定条件。不同案情对应不同处理方式，建议咨询进一步分析。5解答 4w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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