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工伤和因公殉职应先鉴定哪一个
[律师回复] 法律分析: (1)“因公殉职”虽不是法律术语,但与工亡认定紧密相连。工伤认定是工亡认定的前置程序,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位有在规定时间内提出工伤认定申请的责任。 (2)工伤认定有着重要意义,它是对职工所受伤害性质的判定,只有认定为工伤,才有可能进入工亡认定环节。这一过程是后面享受工伤待遇等一系列权益保障的基础。 (3)整个认定过程必须依照法定程序和标准执行,旨在维护职工及其家属的合法权益,确保认定结果公平。 提醒: 职工或家属需关注单位是否及时申请工伤认定,若未按时申请,自身要及时了解维权途径,必要时咨询专业法律人士。
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工伤伤残鉴定应该什么时候去做
[律师回复] 1.工伤伤残鉴定要遵循先认定工伤、再进行劳动能力鉴定的顺序,以保障职工合法权益。工伤认定是基础,能确认职工受伤是否属于工伤范畴;劳动能力鉴定则进一步确定工伤对职工劳动能力的影响程度。 2.对于工伤认定,职工所在单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病30日内提出申请,特殊情况经批准可延长。若单位未申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。 3.劳动能力鉴定需在治疗伤情相对稳定,存在残疾且影响劳动能力时进行,通常在停工留薪期满或伤情稳定无明显变化时申请,停工留薪期一般不超12个月,特殊情况可延长。 4.建议职工及其家属及时关注工伤认定和鉴定的时间节点,单位应积极履行申请义务,避免错过申请时间导致权益受损。同时,相关部门要做好宣传和指导工作,确保职工了解工伤鉴定流程。
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公司不签合同如何鉴定工伤
[律师回复] 劳动者在公司不签合同情况下仍可申请工伤鉴定。即便未签订合同,有事实劳动关系就能申请。 1.收集劳动关系证据,像工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等,用以证明和公司存在事实劳动关系。 2.在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请,要附上工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。 3.被认定为工伤后,若伤情稳定且有残疾、影响劳动能力,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 4.若公司不配合,可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。 建议劳动者平时注意留存相关证据,遇到问题及时咨询专业人士,依法维护自身权益。
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对工伤鉴定不服该如何提交行政复议
[律师回复] 要是我们对工伤鉴定这事儿不太满意,那可以在拿到工伤认定决定书的那一天起往后推60天内,去找上一级的社会保险行政部门申请行政复议。申请的时候,得写一份书面的复议申请书,这里面得把申请人的基本信息都写清楚了,比如说叫啥名字、住哪儿之类的,还有我们的复议请求是啥,到底是觉得工伤鉴定哪不对了,得说清楚,再把为啥觉得不对的事实和理由也得详细写下来。同时,可别忘了把相关的证据材料一起附上,就像原来的那个工伤认定决定书啥的,这些证据可重要了,能帮我们证明我们的观点。 复议机关收到我们的申请后,就会开始审查了。要是我们提交的材料齐全,而且也符合法定的形式,那人家就会受理我们的申请了。在复议的过程中,我们和对方都可以去陈述自己的观点和理由,进行一番辩论,就像两个人在辩论一样,都得把自己的道理说清楚。复议机关,就会按照法律规定去认真审查这些材料,然后作出复议决定。这个复议决定可是最终的决定,要是对复议决定还是不满意,一般就只能通过去打行政诉讼这一条路来解决了。所以,我们一定要严格按照法定的程序去提交行政复议申请,可不能马虎,这样才能更好地维护我们自己的合法权益。
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工伤鉴定后公司能炒员工吗
[律师回复] 1.工伤鉴定后公司辞退员工分情况处理。停工留薪期公司不得随意解约;员工被确认丧失或部分丧失劳动能力,有严重违反规章制度等过错时公司可依法解除,无过错解约则违法。 2.员工被鉴定为五至十级伤残,除员工提出解除或合同期满终止外,公司解约需合法。 3.若公司违法解除,员工可要求继续履行合同,也能要求公司按经济补偿标准二倍支付赔偿金。 建议公司严格依据法律规定处理与工伤员工的劳动关系,避免违法解除带来法律风险。员工要了解自身权益,遇到公司违法解约情况及时通过合法途径维权。
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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