合同事务 法律问答
114.8
万
解答量
1658
万
浏览量
海淀区-吴丁...律师团队4分钟前解答了“合同事务”问题
海淀区-北京...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
海淀区-渠清律师13分钟前解答了“合同事务”问题
海淀区-陈琳律师17分钟前解答了“合同事务”问题
海淀区-陈美...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.3万人
在线沟通·1对1专业解答
-
合同解除以后会有什么法律后果[律师回复] 结论：合同解除后，未履行的终止履行，已履行的可要求恢复原状等并索赔；因违约解除可要求违约方担责；主合同解除后担保人一般仍担责；合同权利义务终止不影响结算和清理条款效力。 法律解析：依据相关法律规定，合同解除有不同的法律后果。当合同解除时，对于还没履行的部分就不用再履行了。对于已经履行的部分，当事人能根据实际履行情况和合同性质，要求恢复原状或者采取其他补救措施，并且可以要求赔偿损失。要是合同是因为一方违约而解除的，解除权人能够要求违约方承担违约责任，不过当事人另有约定的除外。主合同解除后，通常情况下担保人对债务人应承担的民事责任依然要承担担保责任，除非担保合同有不同约定。同时，合同的权利义务关系终止了，合同里的结算和清理条款依然有效，当事人要按此条款进行结算和清理。如果大家在合同解除方面遇到了相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图平台咨询...
5解答 4.6w浏览 -
合同解除后上班通知方式是什么[律师回复] 结论： 合同解除后单位通知员工上班，可采用书面、电子、口头等方式，且要确保员工知晓返岗关键信息。 法律解析： 根据相关法律规定，在合同解除后单位若需通知员工上班，不同通知方式各有特点。书面通知以加盖公章的返岗通知书通过邮政快递送达并保留凭证，正式且能有效证明通知行为与内容；电子方式如电子邮件、即时通讯工具，要确认接收方为员工本人且能正常接收，同时保存好记录；口头通知适用于紧急情况，但证明力弱，事后建议补充书面确认。无论采用哪种方式，明确告知员工返岗时间、岗位、工作内容等关键信息，能避免不必要的纠纷，保障双方权益。若在通知员工返岗过程中遇到法律问题或对相关规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。平台优选咨询...
5解答 4.7w浏览
-
单方面把合同解除要怎样去维权[律师回复] （一）审查合同解除合法性，确定对方有无约定或法定解除权，若对方擅自解除构成违约。 （二）以书面形式通知对方，表明其解除行为无效，并要求继续履行合同。 （三）收集因对方解除行为遭受损失的相关证据，像合同、沟通记录、损失凭证等。 （四）与对方协商赔偿事宜，要求对方承担违约责任，例如支付违约金、赔偿直接经济损失。 （五）若协商无果，向人民法院提起诉讼，请求法院判决对方继续履行合同、承担违约责任或赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。平台精选咨询...
5解答 4.8w浏览
-
解除合同过程中要注意些什么[律师回复] 结论： 解除合同有协商解除和法定解除两种方式，协商解除需达成明确协议，法定解除要符合法定情形并及时通知对方，两种方式都要留存证据并履行后合同义务。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，协商解除合同需双方达成明确的解除协议，协议内容应包含解除时间、双方权利义务清理等关键要素，如此可避免后续产生纠纷。法定解除则要求符合法定情形，像因不可抗力导致合同目的无法实现、一方存在根本违约行为等。当出现这些法定情形时，解除方要及时通知对方，且在通知里明确表达解除合同的意思，通知到达对方时合同即解除。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。不管采用哪种解除方式，都需做好证据留存工作，例如合同文本、沟通记录、通知凭证等，这些证据能在可能发生的纠纷中证明解除的合法性与合理性。此外，还应按照约定或法定履行后合同义务，如保密、协助等。若在合同解除过程中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地法律顾问...
5解答 4w浏览
-
解除合同的法律时效是多久[律师回复] 结论： 解除合同的法律时效分约定和未约定两种情况，约定的按约定，未约定的自解除权人知道或应当知道解除事由起一年内不行使或经对方催告合理期限内不行使则权利消灭，且相关权利存续期不适用诉讼时效中止、中断和延长规定，期满权利消灭。 法律解析： 根据法律规定，若当事人约定了解除权行使期限，当期限届满当事人未行使解除权，该权利就会消灭。若未约定解除权行使期限，自解除权人知晓或应当知晓解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内未行使，解除权同样会消灭。同时，法律规定或当事人约定的撤销权、解除权等权利存续期间，除另有法律规定，自权利人知道或应当知道权利产生之日计算，不适用诉讼时效中止、中断和延长的规定，存续期一满，这些权利就会消灭。这提醒大家要及时关注解除权的行使时效，避免权利丧失。如果在合同解除方面有任何法律疑问，欢迎向专业法律人士进行咨询。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
134****4547
185****4450
