诉讼仲裁 法律问答
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仲裁遭法院驳回后是否可继续申请[律师回复] 仲裁被法院驳回后能不能继续申请，得看具体情况。 要是法院驳回的是仲裁协议效力异议申请，那当事人不能再就仲裁协议效力问题找法院。不过，这并不影响当事人依据这个协议，申请仲裁来解决实际争议。 如果法院驳回的是仲裁裁决执行申请，通常不能就同一个仲裁裁决再次向法院申请执行。但要是有新证据或者新情况，能证明符合执行条件，就可以重新准备材料再去申请。 当法院驳回的是撤销仲裁裁决申请，当事人就不能再申请撤销该裁决。但如果一方不履行裁决，另一方可以向法院申请强制执行。 在仲裁程序里，要是当事人申请财产保全、证据保全这些被法院驳回了，在满足法定情形，像补充了新的、能说服法院进行保全的理由或者证据时，是可以重新申请的。 所以，仲裁遭法院驳回后能不能继续申请，要综合驳回的具体原因、法律规定和实际状况来看。要是对这些规定不太清楚，建议咨询专业人士，这样才能妥善处理问题。本地优选咨询...
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申请再审遭驳回后有新证据法院受理吗[律师回复] 申请再审被驳回后发现新证据，法院存在受理的可能性。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人申请再审被驳回后，要是有新证据且能推翻原判决、裁定，可向人民检察院申请检察建议或抗诉，此时不能直接向法院申请再审，能通过检察监督程序来寻求救济。 人民检察院审查后，若觉得新证据符合法定条件，会决定提出检察建议或抗诉。只要检察院提出抗诉，人民法院就得再审。 另外，部分地方，当事人若能证明新证据因客观原因，在原审及前次再审中都无法获取，且可能对案件结果产生实质性影响，也能尝试再次向法院申诉。但法院会不会受理，要结合案件具体情况和相关法律规定综合判断。 当事人要及时收集整理新证据，保证证据真实、合法，且和案件有关联。然后按照法律规定的程序，向有关机关提出申请。律图法律顾问...
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是否会被多个法院实施执行[律师回复] 在某些情况下，一个案子可能会被多个法院执行。按照法律规定，如果有两个或以上的法院对执行案件都有管辖权，当事人可以选择其中一个法院申请执行。要是当事人向多个法院都申请了执行，那就由最先立案的法院来管这个案子。 实际中，有一些特殊情况会造成多个法院执行。比如，被执行人的财产分散在不同地方，不同辖区的法院因为对不同财产有执行权，就会分别执行。另外，要是有不同的债权人都向不同法院申请对同一个被执行人执行，这些法院也会分别开展执行工作。 为了避免重复执行等问题，法院之间有协调机制。要是法院之间出现了管辖权的争议，会先由有争议的双方协商解决；要是协商不成，就会报请它们共同的上级法院指定由哪个法院来执行。而且，前面的法院已经执行的部分，后面的执行法院会考虑进去，不会对被执行人的同一笔财产重复执行，这样就能保障被执行人的合法权益了。平台精选咨询...
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存在明显错误的原审判决能否再审[律师回复] 要是原审判决有明显错误，通常是可以申请再审的。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，如果当事人觉得已经生效的判决、裁定有误，能向上一级人民法院提出再审申请。 这里说的“明显错误”包含好几种情况。像是出现了新证据，能直接推翻原判决；原判决认定事实的关键证据是伪造的；原判决在适用法律上确实有错误等。一旦出现这些情况，只要当事人的再审申请符合法定条件，法院就会启动再审。 但要注意，申请再审得在法定期限内进行。而且，在当事人申请再审的时候，原判决、裁定一般不会停止执行。法院收到再审申请书后，会对申请进行审查。要是审查后发现不符合再审条件，就会裁定驳回申请。 审判监督程序对保障司法公正和当事人合法权益很重要。要是原审判决的错误损害了当事人的合法权益，当事人可以在符合法定条件的情况下，依照法定程序申请再审。这能让错误的判决有机会得到纠正，维护当事人的正当权益。律图平台咨询...
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执行异议可换其他事由再次申请吗[律师回复] 在执行案件中，执行异议的申请和受理有不少法律门道。当当事人或者和案件有利害关系的人，对执行行为提出异议且被法院裁定驳回后，要是又拿相同的理由，就同一个执行行为再次提异议，那法院一般是不会受理的。但要是有新的情况和理由，比如发现了之前没掌握的证据，证明执行行为存在问题，这种情况下是能再次提出执行异议的。 对于和案件没关系，但和执行标的有实体权利关系的案外人提出的执行异议，如果案外人既想排除对执行标的的执行，又以利害关系人的身份对执行行为有意见，那法院会按照民事诉讼法里关于案外人异议的规定来审查。要是案外人的异议被驳回了，之后又以新的理由就这个执行标的再次提异议，只要符合受理条件，法院是会受理的。 要是当事人或者利害关系人对执行法院作出的执行异议裁定不满意，向上一级法院申请复议，结果复议也被驳回了，这时候又就该执行行为提异议，法院通常不会管。所以，大家要记住，申请执行异议时有没有新的事实和理由很关键。要是有新情况，再次申请就有被法院受理的机会；可要是还是之前那些理由，法院一般是不会再受理的。大家在遇到执行问题时，先仔细想想有没有新的事由，再决定是否申请执行异议。本地法律顾问...
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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