医疗纠纷 法律问答
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医疗纠纷多久可以判决逮捕[律师回复] 1.逮捕和判决确实是不同的法律程序，时间差异明显。逮捕是侦查阶段的措施，而判决是审判阶段的结果。逮捕的时间相对较为明确，从医疗纠纷刑事立案侦查起，若符合逮捕条件，公安机关提请检察院审查批准，理论上最快3天左右、最长37天可能逮捕。 2.判决时间跨度大。简单案件适用简易程序，法院受理后20日内审结，可能判三年以上有期徒刑的可延长至一个半月；适用普通程序的案件，法院受理后二个月内宣判，最迟不超三个月。对于可能判死刑或附带民事诉讼的案件，经上一级法院批准可延长三个月，特殊情况还需延长的要报请最高法院批准。 3.建议司法机关在保证办案质量的前提下，优化流程提升效率，尤其在简单案件上加快处理速度。对于当事人，应及时了解法律程序和时间节点，做好应对准备。5解答 4.9w浏览
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医院跌倒引起医疗纠纷怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）协商解决是较为便捷的方式，医患双方直接协商争议事实和赔偿等问题，达成一致后签订协议书，能高效解决纠纷，节省时间和精力。 （2）卫生健康行政部门调解具有中立性和专业性，其介入能促使双方在更公平公正的环境下达成调解协议，避免双方矛盾进一步激化。 （3）民事诉讼是通过法律途径解决纠纷，患者收集病历、监控画面、证人证言等证据，证明医院过错及自身损害，法院依据事实和法律判决，保障双方合法权益。 （4）医疗损害鉴定能明确医院是否有过错及过错参与度，为纠纷处理提供专业参考，无论是协商、调解还是诉讼，鉴定结果都有重要作用。 提醒：处理医疗纠纷要及时收集和保管证据，不同案情适用的处理方式有差异，建议咨询以进一步分析。5解答 3.4w浏览
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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