工伤赔偿 法律问答
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顺义区-张立...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
顺义区-彭焦...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
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宿舍里员工因自身疾病死亡怎么处理[律师回复] 员工在宿舍因自身疾病死亡，这事儿该咋处理？别急，下面详细说说。 首先要确定是不是工伤。按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者48 小时内抢救无效死亡的，算工伤。宿舍一般不算工作时间和岗位，正常情况下员工生病死亡不算工伤。不过也有例外，要是员工因为工作在宿舍加班，就可能认定为工伤。 要是不属于工伤，单位通常不用赔偿，但可以给点人道主义补偿，具体补偿金额由双方商量。 如果属于工伤，单位要按规定做工伤认定。从事故发生那天起，单位得在一定时间内向当地社保部门提出申请。认定为工伤后，员工家属能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 不管是不是工伤，单位都要尽快通知员工家属，帮忙处理后事，比如提供必要的证明材料。遇到这种情况比较复杂，要是还有疑问，可以找专业人士咨询。平台精选咨询...
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签订承包合同期间受伤算不算工伤[律师回复] 签订承包合同期间受伤，能不能算工伤要分情况来看。 要是双方存在劳动关系，同时符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定条件，那就可以认定为工伤。这些条件包括：职工在工作时间和工作地点，因为工作原因受伤；在工作前后，在工作地点做和工作相关的准备或收尾工作时受伤；在工作时间和地点，因为履行工作职责受到暴力等意外伤害。举个例子，建筑工人承包了部分工程，和建筑企业有劳动关系，在工地施工的时候受伤了，就很可能被认定为工伤。 但如果双方是承揽合同关系，也就是承包方用自己的设备、技术和劳力完成工作，把工作成果交给定作人，定作人支付报酬。这种情况下，承包方工作时受伤一般不算工伤。因为双方没有劳动关系，也就没有认定工伤的基础。像个人承包小型装修业务，以自己的名义完成，过程中受伤了，就很难认定为工伤。 所以，要确定是不是工伤，得先弄清楚双方关系的性质，然后对照工伤认定条件。要是自己拿不准，必要的时候可以申请劳动仲裁，或者向社保行政部门申请工伤认定。本地专业咨询...
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因工伤遭开除，赔偿方式是怎样的[律师回复] 工作中受了工伤，还被单位开除，员工能拿到两方面赔偿。 首先是工伤保险待遇赔偿。按照《中华人民共和国社会保险法》，员工被认定工伤后，能享受对应工伤保险待遇。像治疗工伤的医疗费、康复费，住院的伙食补助费，去外地就医的交通食宿费等，都能由工伤保险基金出。要是单位没给员工交工伤保险费，这些费用就得单位自己掏腰包。 其次是单位违法解除劳动合同的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不能随便开除因工负伤、丧失或部分丧失劳动能力的员工。要是单位违法解除合同，得按经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。经济补偿是按员工在单位的工作年限算，工作满一年给一个月工资，工作六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月给半个月工资。 员工遇到这种情况，可以先和单位商量赔偿的事。要是商量不拢，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼，用法律武器维护自己的权益。律图专业咨询...
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中暑算工伤的话赔偿标准是如何[律师回复] 1、职工中暑被认定为工伤后，赔偿标准得按照《工伤保险条例》来定。要是职工因中暑被认定为工伤，能享受工伤医疗方面的待遇。要是治疗工伤所花的费用符合工伤保险在诊疗项目、药品以及住院服务这些方面的标准，就可以从工伤保险基金里支付。职工住院治疗工伤期间，会有伙食补助费。要是经过医疗机构开证明，并且经办机构也同意，工伤职工去统筹地区以外看病，途中的交通、食宿费用也能从工伤保险基金里支付。 2、要是中暑导致职工伤残，就得做劳动能力鉴定，然后根据鉴定出来的伤残等级享受对应的待遇。打个比方，职工被鉴定为一级到四级伤残，那么会保留劳动关系，职工不用再上班。工伤保险基金会按照伤残等级给一次性伤残补助金。一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月，三级伤残是23个月，四级伤残是21个月。同时还会按月发伤残津贴，一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是85%，三级伤残是80%，四级伤残是75%。五级、六级伤残以及七到十级伤残也都有对应的一次性伤残补助金和其他待遇。 3、工伤职工在停工留薪期内，原来的工资和福利不会变，单位得按月支付。要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要人护理，单位要负责安排护理。 在未来，随着法律体系的不断完善和社会对劳动者权益保护的重视程度加深，工伤赔偿标准可能会更加细化和人性化，以更好地保障中暑等工伤职工的合法权益。同时，对于工伤认定和赔偿的流程也可能会进一步简化，提高处理效率，让职工能更快地获得应有的赔偿。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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打架伤残鉴定下来了下一步怎么办打架伤残鉴定下来后，若鉴定为轻微伤，受害者可要求侵权方承担民事赔偿责任，双方能协商赔偿，若协商无果可向法院起诉；若鉴定为轻伤及以上，侵权方涉嫌故意伤害罪，除承担刑事责任外，受害者依然可通过协商或刑事附带民事诉讼要求其进行民事赔偿。1.6k浏览
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不给我做伤残鉴定还要追留我怎么办当遇到不给做伤残鉴定还被拘留的情况，可先冷静了解拘留依据是否合法。若不合法，可向上级公安机关申诉；若合法，可在拘留期间通过律师等渠道收集相关资料，待合适时机再申请伤残鉴定，以维护自身合法权益。1.7k浏览
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相互殴打致伤的结果能否构成轻伤相互殴打致伤的结果有可能构成轻伤。这取决于具体损伤情况，需依据相关人体损伤鉴定标准来判断，如使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等情形，经专业鉴定符合标准则可认定为轻伤。1.8k浏览
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