工伤赔偿 法律问答
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天津-温利...律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
天津-韩旭...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
天津-张书...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
天津-蒙双...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工作期间意外受伤可不可报工伤[律师回复] 工作期间受伤，不少人都关心能不能报工伤。一般而言，能不能报要依据工伤认定情形来判断。 根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，就应当认定为工伤。像操作机器时因机器故障受伤，或者搬运货物时不小心扭伤等，只要符合工作时间、工作场所、工作原因这“三工”要素，通常就能认定。此外，在工作时间和场所内，因履行工作职责遭暴力等意外伤害，也应认定为工伤，比如商场工作人员制止顾客不当行为被殴打致伤。 但也有特殊情况，如果职工存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情况，就算工作期间受伤，也不能认定为工伤。 职工发生事故伤害后，所在单位要在事故伤害发生之日起，在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在规定时间内直接提出申请。大家遇到这种事，别忘了及时维护自己的合法权益，有疑问也可进一步咨询专业人士。本地优选咨询...
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工伤重伤判定的标准究竟是什么[律师回复] 工伤重伤怎么判定？依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，该标准从器官损伤、功能障碍、医疗依赖和护理依赖程度等方面，把工伤致残等级分为一到十级，一级最重，十级最轻，重伤一般对应较严重的伤残等级。 出现器官缺失或功能完全丧失、其他器官无法代偿，有特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理等情况，可能会被判定为重伤。例如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等，会评定为一级伤残；重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等，则会评定为二级伤残。此外，面部重度毁容且伴有二级伤残情形之一，或全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，同时脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失等严重情况，也在重伤判定范围内。 工伤重伤判定要由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗机构的诊断证明、检查检验报告等资料，按法定程序评定。职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定但有残疾、影响劳动能力的，就应当进行劳动能力鉴定。律图法律顾问...
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非正式员工受伤是否可认定为工伤[律师回复] 非正式员工受伤，符合法定情形就能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，和用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的各类用工形式、期限的劳动者，都有享受工伤保险待遇的权利。这意味着，非正式员工工作中受伤，不会因非正式身份被排除在工伤认定之外。 认定工伤有条件，常见能认定为工伤的情形包括：工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害；工作时间前后在场所内，从事与工作相关预备或收尾工作受伤害；工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害；患职业病等。还有，在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤，可视同工伤。 但要是存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，不能认定为工伤或视同工伤。 非正式员工受伤后，所在单位要在规定时间向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间自行申请。认定为工伤后，就能按规定享受相应工伤保险待遇。平台专业咨询...
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自杀是否可以定性成工伤[律师回复] 1、通常来说，自杀不能算作工伤。按照《工伤保险条例》的规定，就算职工满足工伤认定的条件，可要是存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀这些情况，就不能认定为工伤或者视为工伤。 2、认定工伤得符合工作时间、工作场所、工作原因这些条件，关键是要和工作有关联。而自杀大多是个人主观上故意做出的行为，不是因为工作的原因引发的。就拿员工来说，要是在非工作的时间和地点，只是因为个人生活压力等和工作没关系的因素选择自杀，那明显不符合工伤认定的标准。 3、但在一些特殊情况下，如果有证据能表明自杀是因为工作中受了事故伤害，或者得了职业病，导致精神出现障碍，从而失去了自主控制能力，那结果可能会不一样。不过这得有严格的证据，还得经过专业的鉴定才行。所以，一般自杀是不能认定为工伤的，特殊情况要根据具体的证据来判断。本地优选咨询...
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早前在单位上班受伤，当下能算工伤么[律师回复] 判断能不能认定为工伤，得按照《工伤保险条例》来。一般来说，要是在上班时间、工作地点，因为工作的事儿受了伤，通常能认定为工伤。就好比工作时操作机器不小心弄伤了自己这种情况。 在上班前后的时间段，在工作场地里，做和工作相关的准备工作或者收尾工作时受了伤，也可以认定为工伤。就像上班前准备干活用的工具，下班后打扫工作场地时不小心受伤。 还有一些情况也算工伤。在工作时间和地点内，因为履行工作职责被暴力袭击等意外受伤；得了职业病；因公出差期间，因为工作原因受了伤或者出事故人不见了；上下班路上，不是自己主要责任的交通事故，或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤。 但要是职工故意犯罪，或者喝醉酒、吸了毒，又或者自己自残、自杀受的伤，就不能认定为工伤。 要是想认定工伤，得提供受伤的具体时间、地点和原因等详细信息，向单位所在地的社会保险行政部门提出申请。他们会根据具体情况，来确定到底算不算工伤。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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被告为外国公司,如何国内起诉在国内起诉外国公司，首先要确定有管辖权的法院，一般由合同履行地、侵权行为地等有连接点的法院管辖。接着准备好相关证据材料，包括证明双方权利义务关系等的证据。向法院提交起诉状及副本，起诉状需写明被告基本信息、诉讼请求等内容。若外国公司在国内无代表机构，送达法律文书等还需遵循相关涉外送达程序。1.1k浏览
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网络培训纠纷到哪里起诉网络培训纠纷一般到被告住所地或合同履行地人民法院起诉。若合同约定了管辖法院，且该约定符合法律规定，就向约定的法院起诉。若通过信息网络交付培训内容，以买受人住所地为合同履行地；通过其他方式交付的，以收货地为合同履行地。1.6k浏览
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主观过错是否被包含在无过错责任里无过错责任不包含主观过错。无过错责任是指不以行为人的主观过错为承担民事责任要件的归责原则，即不论行为人主观上有无过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任，这与需考虑主观过错的过错责任原则有明显区别。1.8k浏览
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