医疗纠纷 法律问答
70.6
万
解答量
960
万
浏览量
和平区-李娜...律师19分钟前解答了“医疗纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗事故赔偿等级是如何划分的[律师回复] （一）对于患者及其家属来说，发生医疗事故后，首先要及时收集与事故相关的证据，比如病历、诊断证明、检查报告等。这能为后面确定事故等级和索赔提供依据。 （二）可以向专业的医疗事故鉴定机构申请鉴定，明确事故等级。专业机构的鉴定结果更具权威性，能准确认定事故等级。 （三）与医疗机构进行协商赔偿事宜。若协商不成，可考虑通过法律途径，如向法院起诉来维护自身合法权益。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第四十九条规定，医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额： （一）医疗事故等级； （二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度； （三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。 不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。律图塘沽区
5解答 4.4w浏览 -
医院误诊是否需要精神损害赔偿[律师回复] 法律分析： （1）医院误诊是否承担精神损害赔偿，关键在于是否造成严重精神损害。民法典及相关司法解释为患者主张赔偿提供了依据。 （2）判断严重精神损害需考量误诊后果，像造成患者残疾、延误治疗加重病情、给患者和家属带来巨大心理压力等情况。 （3）患者需承担举证责任，证明误诊事实、自身精神损害以及两者的因果关系。 （4）若能证明相关事实，患者可先与医院协商赔偿；协商无果，可收集病历、诊断证明等证据向法院起诉，法院会综合损害程度、医院过错判定赔偿数额。 提醒： 患者遇到误诊情况时，应及时收集保管证据，同时不同案情的处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图滨海新区
5解答 4.9w浏览 -
医疗事故的轻微责任该怎样赔偿[律师回复] 法律分析： （1）确定医疗事故轻微责任赔偿，医疗事故技术鉴定是首要步骤，这能精准明确医疗机构的责任程度，为后面的赔偿奠定基础。 （2）赔偿项目涵盖多项内容，像医疗费按实际费用算，误工费依据患者误工减少的固定收入来确定，住院伙食补助费参考当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，陪护费则按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （3）赔偿金额按照责任比例计算，轻微责任下医疗机构承担的赔偿比例通常在10% 20%。不过具体赔偿要结合实际案情确定赔偿项目和比例。 （4）若双方对赔偿有争议，可通过协商、调解或诉讼途径解决。 提醒： 处理医疗事故赔偿问题时，要注意收集保管好相关费用凭证。不同案件情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图西青区
5解答 3.5w浏览 -
医疗事故腹腔流东西怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）医疗事故技术鉴定是关键起始步骤，通过专业鉴定明确事故性质与等级，为后面的赔偿提供依据。这如同搭建房屋的基石，是整个赔偿流程的基础。 （2）赔偿项目多样，涵盖医疗费、误工费等。医疗费按实际发生金额计算，误工费依误工时间和收入状况确定。不同项目的计算方式合理且有针对性，以保障患者的实际损失得到补偿。 （3）赔偿解决途径灵活。医患双方可先协商，若协商无果，患者有两种选择，一是向卫生行政部门申请调解，二是直接向法院提起民事诉讼，为患者提供了多元的维权渠道。 （4）确定赔偿数额时，综合考虑医疗事故等级、医疗过失行为责任程度等因素，确保赔偿公平合理。 提醒：医疗事故情况复杂，不同案件细节差异大，建议及时咨询专业人士进一步分析。律图西青区
5解答 4.4w浏览
-
发生医疗事故了怎么办赔偿[律师回复] 法律分析： （1）医疗事故赔偿第一步是确定是否为医疗事故，需申请医疗事故技术鉴定，由卫生行政部门组织进行。只有经认定为医疗事故，后面的赔偿程序才能启动。 （2）若被认定为医疗事故，医患双方可先协商赔偿，协商时需综合考虑医疗事故等级、损害后果与患者原有疾病状况的关系等因素，这样能使赔偿更合理公平。 （3）协商不成时，患者有两种途径解决，可向卫生行政部门提出调解申请，也可直接向法院提起民事诉讼。 （4）赔偿项目包含医疗费、误工费等，且有法定计算标准，如医疗费按实际发生费用凭票据支付。同时，处理过程中收集保管病历、诊断证明等证据十分重要，这是维护权益的有力支撑。 提醒：处理医疗事故赔偿要及时收集证据，不同案情赔偿方案有别，建议咨询专业人士分析。律图北辰区
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
180****8832
130****6214
157****8412
