合同事务 法律问答
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河西区-杨君...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
河西区-蒙双...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
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河西区-王畅律师6分钟前解答了“合同事务”问题
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合同成立和成立时间如何确定[律师回复] 结论： 合同成立需满足当事人就主要条款达成合意等条件，不同订立方式下合同成立时间不同，包括承诺生效时、当事人均签名盖章按指印时、一方履行主要义务对方接受时、签订确认书时、提交订单成功时等。 法律解析： 根据民法典，合同订立方式多样，成立时间也有不同规定。采用要约、承诺方式订立的，承诺生效合同即成立。以合同书形式订立的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；若在签名等之前一方履行主要义务且对方接受，合同也成立。当规定或约定用书面形式但未采用，只要一方履行主要义务对方接受，合同同样成立。采用信件、数据电文等形式且要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。通过网络发布商品或服务信息符合要约条件，对方选择并提交订单成功时合同成立，除非另有约定。在实际生活中，合同成立问题可能会比较复杂。如果遇到合同成立相关的法律难题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图天津
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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