工伤赔偿 法律问答
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工伤九级能赔多少由公司承担吗[律师回复] 工伤九级的赔偿金额不是全部由企业支付。它包含了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目。其中，一次性伤残补助金是由社保基金支付的，金额相当于9个月的个人工资。至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，则因地域不同而有所差异。若企业没有按时缴纳工伤保险费用，那这部分原本应该由社保基金支付的费用就要由企业来负责。另外，治疗工伤时产生的医疗费用、陪护人员工资以及住院伙食补贴等各项开支也都有相应的法规要求企业照付。所以说，工伤九级的赔偿需要结合多方面的因素和地方政策来确定，建议你提供更多细节以帮助我们精确计算出赔偿金额。律图天津
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律师说法·工伤赔偿
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