工伤赔偿 法律问答
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特殊关系构成的工伤待遇该怎么确定[律师回复] 在一些特殊关系里，确定工伤待遇得先弄清楚劳动关系。像建筑施工、矿山这类企业，如果把工程或者经营权包给了没有用工资格的组织或者个人，那这些被包出去组织或个人招的员工出了工伤，有资格的发包方要担起用工的责任。要是因为转包、分包出了工伤，发包方先负责工伤保险方面的事儿，不过之后发包方可以找真正的侵权方要钱。 要是职工是借调过去工作的，在借调期间受了工伤，一般是原用人单位承担工伤保险责任。当然，原单位和借调单位也能提前说好补偿的办法。 还有那种同时在两个或更多单位上班的职工，每个单位都要给职工交工伤保险费。职工在哪工作受了工伤，哪个单位就负责工伤保险这一块。 确定好劳动关系后，就可以按照《工伤保险条例》来确定工伤待遇了。这些待遇包括治伤康复的费用报销、工伤期间工资照发、伤残相关的补偿以及职工死亡后的一些补助。具体给多少是根据工伤认定和劳动能力鉴定结果来定。比如，被鉴定成一级到四级伤残的，能拿到一次性的伤残补助金，每个月还有伤残津贴；职工因工死亡的，家属能拿到丧葬补助金、亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。 法律建议：员工们要注意跟单位签订好合同，保存好能证明劳动关系的材料。用人单位也要按照规定给员工买工伤保险，避免之后不必要的麻烦。平台精选咨询...
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五险一金里工伤伤亡赔付标准什么样[律师回复] 要是职工因工死亡，按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，他的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。 供养亲属抚恤金是按职工本人工资的一定比例发给特定亲属的。这些亲属得是由因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且没有劳动能力的。具体比例是，配偶每月能领40%，其他亲属每人每月30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，在上述标准基础上每月再增加10%。不过，所有供养亲属的抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 还有两种特殊情况。伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡，他的近亲属能享受丧葬补助金待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属能享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。 要特别注意，如果职工所在的用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，就得由用人单位支付工伤保险待遇。要是用人单位不支付，会先从工伤保险基金中支付，之后用人单位再偿还给基金。本地法律顾问...
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公司资本仅5万，工亡赔偿不够怎么解决[律师回复] 1、当公司只有5万资本，没办法支付工亡赔偿，咱可以这么来解决。要是公司是合法注册的能独立承担责任的主体，而且还在正常经营，只是目前资产不够，就可以和公司商量赔偿分期给的办法。然后签个书面协议，把每期啥时候给、给多少这些事儿写清楚。要是公司有别人欠它的钱，也能让公司通过合法途径把钱要回来，用来支付赔偿。 2、要是公司存在股东该出的钱没出够、或者把已经出的钱偷偷拿走等问题，就可以让股东在没出的钱还有拿走的钱和利息的范围内，对公司赔不了的部分承担额外的赔偿责任。债主可以去法院起诉，让法院判股东担责。 3、如果公司经营不下去，达到破产的标准了，就可以申请公司破产清算。在破产流程里，工亡赔偿属于职工的债权，会比普通的债权优先拿到赔偿款。到时法院会指定专门的人来清理公司资产，把资产变成钱，再按法定的顺序分配这些钱。 4、要是公司没按法律规定给职工买工伤保险，导致职工出工伤后没法从工伤保险基金拿到赔偿，职工的家人就能让公司承担全部的赔偿责任。可以通过劳动仲裁或者去法院起诉等法律手段，强制公司赔钱。平台专业咨询...
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市内工伤职工就医交通费该谁负担[律师回复] 市内工伤职工就医交通费谁来掏腰包，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，要是工伤职工经医院开证明，还得到经办机构同意，去统筹地区以外看病，那交通和食宿费能从工伤保险基金里出，具体标准由当地政府规定。不过，这个条例没说市内就医的交通费咋处理。 要是单位给职工正常交了工伤保险费，有些地方会把市内就医交通费算进工伤保险报销里，那钱就从工伤保险基金出。但要是当地工伤保险政策没管这块，通常就该用人单位来承担这些费用。毕竟工伤是职工工作时受的伤，单位得保障员工权益。 要是单位没给职工交工伤保险费，那职工治疗工伤的所有开销，包括市内就医交通费，都得由单位按照工伤保险待遇的项目和标准来掏钱。 对职工来说，可以先瞅瞅当地工伤保险政策，不清楚的话，去问问当地社保部门，或者打热线电话了解。要是因为交通费谁出的事儿和单位起了争执，别慌，可以走劳动仲裁、诉讼这些法律途径来解决。这样咱们就能在遵循法律的前提下，维护好自己的合法权益啦。律图专业咨询...
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58岁签劳务合同受工伤能获赔多少[律师回复] 58岁签了劳务合同后受了工伤，不能按照《工伤保险条例》来处理，一般是按照民事侵权责任来要求赔偿。具体能拿到多少赔偿，要结合实际情况才能确定。 赔偿项目有不少。常见的有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。要是因工伤造成残疾，还能要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。如果不幸因工伤死亡，那还会有丧葬费、死亡赔偿金等赔偿。 这些赔偿金额怎么确定呢？医疗费得根据医院开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明等相关证据来定。误工费要看受害人的误工时间和收入状况。残疾赔偿金则是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来计算。 在确定赔偿责任时，得看双方的过错程度。要是提供劳务的一方因为劳务受了损害，双方要根据各自的过错承担相应责任。要是因为第三人的行为导致提供劳务一方受伤，提供劳务一方既可以要求第三人承担侵权责任，也可以要求接受劳务的一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，还能向第三人追偿。总之，实际能拿到多少赔偿，要结合具体案情和证据，经过法定程序才能确定。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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修手机修坏没证据该咋解决修手机修坏却无证据时，可按以下方式解决。先与维修方友好协商，指出维修前后手机状况，要求其担责，留存沟通记录作证据；若协商无果，向消协或工商局投诉，提供维修单据、付款凭证等证明维修事实的材料，由有关部门调解；也可找第三方鉴定机构鉴定损坏原因，若鉴定为维修所致，凭报告通过诉讼索赔。1.1k浏览
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网购遇商家货不对板该如何处理网购遇商家货不对板，消费者可先与商家沟通协商，要求换货、退货或补偿差价等。若协商无果，可向网购平台投诉，由平台介入处理。还可向消协或相关监管部门投诉，必要时通过法律途径维护自身合法权益。1.3k浏览
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电商侵权取证后多久失效电商侵权取证后多久失效需视证据类型而定。一般而言，电子数据类证据若无新情况干扰通常长期有效，但可能因存储介质损坏等因素影响效力；实物证据可能因保质期、自然损耗等在一定时间后失去证明力，需及时采取措施固定证据。1.2k浏览
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