交通事故 法律问答
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东丽区-杨君...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
东丽区-荣婕律师14分钟前解答了“交通事故”问题
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酒驾逃逸造成轻伤会如何判刑[律师回复] 1、酒驾逃逸导致他人受轻伤，会被认定为交通肇事逃逸，不过具体怎么量刑得看实际情况。酒驾本身就违反了交通安全方面的法律规定，要是再逃逸，会让事故责任的认定变得更麻烦，也能看出司机有比较明显的主观恶意。虽然酒驾逃逸造成了他人轻伤，但由于没达到交通肇事罪的定罪标准，像导致三人以上重伤这类情况，所以不构成交通肇事罪。 2、按照相关法律，酒驾逃逸会被暂扣六个月的机动车驾驶证，还要罚款一千元到两千元。要是再次酒驾，会被拘留十天以下，罚款一千元到两千元，并且吊销机动车驾驶证。因为逃逸，会被罚款二百元到两千元，还可能被拘留十五天以下。另外，逃逸的司机得承担民事赔偿责任，要给受害者赔偿因为看病治疗花的钱，还有因为受伤不能工作少挣的钱，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费这些都得赔。 3、要是有酒驾逃逸的行为，最好赶紧去投案，积极赔偿受害者的损失，这样有可能从轻处理。律图天津
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主干道事故车辆责任怎么判[律师回复] 在主干道发生事故后，车辆责任判定可不是一件随意的事儿，得按照《道路交通安全法》和相关法规来。这主要是看当事人的行为对事故发生有多大影响，以及他们犯错的严重程度。 要是事故完全是因为一方犯错导致的，那犯错的这一方就得担全部责任。像一辆车闯红灯，或者逆行，这些严重违反交通规则的行为把事故“招”来了，那它就得负全责。 要是双方或者多方都有错，那就得分情况了。会根据各自行为对事故发生的影响和过错严重程度，来划分主要责任、同等责任或者次要责任。打个比方，主干道上有辆车变道的时候没注意安全，同时另一辆车超速行驶，双方都对事故发生有责任，具体是主责、次责还是同等责任，得看实际情况。 还有一种情况，要是大家都没犯错，这就是交通意外事故，谁都不用担责任。要是有一方是故意造成事故的，那其他方就没责任。 在实际处理中，交管部门会到现场勘查，查看监控，询问当事人，把各种因素综合起来判断，最后会出一个交通事故责任认定书，明确各方责任。要是有当事人对这个责任认定结果不满意，也别着急，可以在规定时间内向上一级交管部门申请复核。所以，大家遇到事故先别慌，按照法律流程来，保障自己的合法权益。律图天津
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开车故意致人死亡会有怎样判罚[律师回复] 1. 要是开车故意把人撞死了，这可不是交通肇事罪，而是涉嫌故意杀人罪。交通肇事罪是因为疏忽大意或者过于自信导致的犯罪，而开车故意撞死人，那明显是主观上就想这么干，是故意犯罪。 2. 按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果是故意杀人，处罚相当严重。严重的可能会被判处死刑或者无期徒刑，一般的也会被判十年以上有期徒刑；要是犯罪情节相对轻一些，也得处三年以上十年以下有期徒刑。 3. 在实际的司法审判中，确定开车故意致人死亡是不是“情节较轻”，得综合各种情况来判断。比如说，有时候被害人存在很严重的过错，把犯罪人给激怒了，犯罪人在这种冲动情况下杀人，可能就会考虑属于情节较轻。但要是没有这些从轻处罚的情节，因为开车故意撞人这种手段太恶劣，造成的后果也极其严重，法院通常会往重了判，大概率会是死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。 4. 另外，犯罪嫌疑人不光要接受刑事处罚，还得对死者家属进行民事赔偿。赔偿的费用一般有安葬死者的丧葬费、给死者家属的死亡赔偿金，还有死者生前需要抚养的人的生活费等等，这么做就是为了弥补被害人及其家属在经济上的损失。律图天津
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孩子若被撞死，能不能获得赔偿[律师回复] 孩子遭遇不幸被撞死，家属在这种情况下是有权利获得赔偿的，这在法律上属于侵权责任的范围。按照咱们国家《民法典》的说法，要是有人因为侵权行为导致他人死亡，那得赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 要是事故是机动车造成的，一般先由保险公司在机动车强制保险能赔的额度里进行赔偿。要是保险赔完还不够，那就得按照事故里各方的责任大小，由侵权人接着赔偿。要是双方对谁该负多少责任有不同意见，这时候交警部门就会出来进行责任认定，确定各方到底该承担多大比例的责任。 家属能要求的赔偿项目有不少。死亡赔偿金一般是按照受诉法院当地上一年城镇居民平均能支配的收入，按一定的年限来算。丧葬费则是按照受诉法院当地上一年职工每个月的平均工资，算六个月的总数。另外，家属在处理这个事故过程中，像花的交通费、住宿费，还有因为处理这事耽误工作少挣的钱等合理费用，侵权人也得赔。 要是双方在赔偿问题上谈不拢，家属可别干着急，完全可以去法院起诉，让法院来公平地判决，通过法律途径维护自己的合法权益。建议家属在处理这类事情时，要及时收集好各种相关的证据，比如事故的相关证明、费用的票据等，这样才能更好地保障自己能拿到应得的赔偿。律图天津
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交警定责双方各半，赔偿该怎么做[律师回复] 1、交通事故里交警判定双方责任各占一半，这就表示双方对事故负相同的责任，赔偿通常按下面这些方式处理。 2、交强险方面，只要是在有责任的赔偿额度内，双方的保险公司会给对方的损失进行赔偿。简单来说，就是两边的保险公司会在交强险规定的财产损失、医疗费用、死亡伤残赔偿的额度内，对对方对应的损失进行赔付。 3、要是交强险赔完还不够，双方就按50%的比例来分担剩下的责任。如果双方开的都是汽车，那就各自承担对方超出交强险部分损失的一半。要是一方开汽车，另一方是走路或者骑非机动车的，开汽车的一方可能要多赔一些，一般是承担60% - 70%左右。 4、赔偿的项目有不少，像看病的医疗费、耽误工作的误工费、请人照顾的护理费、交通费用、住宿费用、住院时的伙食补助，还有必要的营养费等等。要是导致对方残疾了，还得赔偿残疾赔偿金、买残疾辅助器具的费用；要是不幸造成对方死亡，还得赔偿丧葬费、死亡赔偿金。 5、双方可以先坐下来商量赔偿的事儿，谈好了就签个赔偿协议然后履行。要是商量不拢，可以找交通管理部门来帮忙调解。要是调解也没用，任何一方都能去法院起诉，通过打官司解决赔偿的纠纷。律图天津
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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