工伤赔偿 法律问答
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正常情况下工伤官司两年能结束吗[律师回复] （一）为避免工伤官司耗时过长，在工伤认定和劳动能力鉴定阶段，当事人应积极配合相关部门，及时提供准确完整的材料，确保认定和鉴定顺利进行。 （二）若双方对认定、鉴定结果无异议，尽量通过协商或劳动仲裁解决纠纷，避免进入诉讼程序。 （三）一旦进入诉讼程序，当事人要严格遵守法定程序和期限，及时提交证据，避免因自身原因导致程序拖延。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。平台专业咨询...
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老人家受伤责任该谁承担[律师回复] 法律分析： （1）在公共场所，若管理人未履行安全保障义务导致老人受伤，像商场地面湿滑却未设警示标志，管理人需承担责任。这是因为管理人有确保场所安全的义务。 （2）当老人因第三人侵权受伤时，第三人承担侵权责任。若管理人有过错，如在应防范第三人侵权的场所未采取合理措施，需承担相应补充责任。 （3）在个人劳务关系中，提供劳务的老人因劳务受伤，双方依过错分担责任。如果是第三人造成老人受伤，老人既可以向第三人索赔，也能要求接受劳务一方补偿，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。 （4）交通事故等其他情形，按照各方过错程度来划分责任。最终责任主体需结合具体细节和证据确定。 提醒：遇到老人受伤的情况，要及时收集现场证据，如照片、视频等。不同案情责任认定不同，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
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上班途中若受工伤应如何去举证[律师回复] 上班途中受工伤需多方面举证以维护权益。要证明与用人单位存在劳动关系，可提供劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。事故证据收集也很关键，交通事故需有责任认定书，非本人主要责任可认定工伤，其他意外则保留现场照片、视频、目击证人证言等。就医材料如医院诊断证明、病历、检查报告等，能证明受伤情况和治疗过程。同时要提供合理路线证明，像居住证明、上班路线规划等，证实是在合理时间和路线的上班途中。 解决措施和建议如下： 1.受伤后及时收集各类证据，避免证据缺失。 2.尽快向用人单位报告工伤情况，并按要求填写工伤认定申请表。 3.积极配合相关部门调查，提供真实有效的信息。本地优选咨询...
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