损害赔偿 法律问答
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东丽区-杨君...律师12分钟前解答了“损害赔偿”问题
东丽区-季怡...律师3分钟前解答了“损害赔偿”问题
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打民事侵权官司该采用什么办法[律师回复] （一）收集证据：收集能证明侵权行为、损害后果以及两者因果关系的书证、物证、视听资料等。 （二）确定管辖法院：选择侵权行为地或被告住所地法院。 （三）撰写起诉状：明确原被告信息、诉讼请求、事实与理由。 （四）立案：向法院提交起诉状和证据材料，缴纳诉讼费用。 （五）参加庭审：立案后等待开庭，庭审中按程序进行陈述、举证、质证、辩论。 （六）上诉：若对一审判决不服，在规定期限内上诉。 （七）聘请律师：聘请专业律师应对法律问题，维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。律图天津
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职务侵权该如何认定和给予赔偿[律师回复] 法律分析： （1）职务侵权的认定有严格标准，主体需是法人或组织的工作人员，这明确了侵权行为人的身份范围。比如在公司活动中，只有公司员工的相关行为才可能构成职务侵权。 （2）行为发生在执行职务过程中，这将侵权行为与工作任务相联系。像员工在履行工作职责时实施的不当行为才可能属于职务侵权。 （3）行为具有违法性、造成他人损害后果以及违法行为与损害后果有因果关系，这是判定侵权成立的关键条件，三者缺一不可。 （4）在赔偿方面，通常由用人单位担责，这体现了对受害者权益的保障。若工作人员有故意或重大过失，用人单位可追偿，这也能约束工作人员行为。 （5）赔偿范围涵盖财产损失和精神损害。财产损失按市场价格等计算，精神损害赔偿需符合法定情形并综合多因素确定数额。 提醒： 遇到职务侵权纠纷，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图天津
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民事侵权起诉该归属在何处[律师回复] （一）明确“原告就被告”基本规则，优先考虑被告住所地法院起诉，若被告住所地与经常居住地不同，向经常居住地法院起诉。 （二）若侵权行为实施地、侵权结果发生地与被告住所地不同，可选择在侵权行为实施地或侵权结果发生地法院起诉，网络侵权案件中可在被侵权人住所地法院起诉。 （三）对于产品质量侵权案件，可在产品制造地、产品销售地、服务提供地法院起诉。 （四）结合具体侵权类型和案件实际情况，综合考量选择最有利的管辖法院。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十九条规定，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。律图天津
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可得利益损失赔偿的标准是什么[律师回复] （一）在主张可得利益损失赔偿时，要依据可预见规则，确定违约方在订立合同时是否能预见该损失，以此判断其赔偿责任范围。 （二）非违约方需遵循减损规则，在知晓对方违约后，及时采取合理措施防止损失扩大，保留采取措施的相关证据。 （三）计算赔偿额时，按照损益相抵规则，准确核算因违约获得的利益并予以扣除。 （四）若自身对损失发生存在过错，依据过失相抵规则，要认识到违约方赔偿责任会相应减轻。 （五）根据不同的可得利益损失类型，选择正确的计算方法，如生产利润损失按正常生产经营净利润算，经营利润损失扣除合理成本，转售利润损失以差价扣减必要费用。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。律图天津
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赔偿损失的范围限制具体是什么[律师回复] 法律分析： （1）可预见规则是对违约方赔偿范围的一种合理约束。在合同订立时，违约方的预见能力是有限的，让其对不可预见的损失负责有失公平。比如一些商业合作中，若一方违约导致的某些特殊市场波动损失，超出了订立合同时的预见范围，违约方无需对此承担赔偿责任。 （2）减损规则强调了受损方的义务。当一方违约后，受损方有责任采取合理措施来避免损失进一步扩大。例如，若因房屋租赁方违约提前退租，房东应及时寻找新的租客，若未采取此措施导致房屋长期闲置产生额外损失，房东就不能就这部分扩大的损失要求赔偿。而因采取减损措施产生的合理费用，违约方需承担。 （3）损益相抵规则体现了公平原则。当受害人因同一违约事件获得了一定利益时，应从赔偿额中扣除这部分利益。比如在货物买卖中，因卖方违约导致买方退货，但买方已将货物转卖获得了部分收益，这部分收益应从赔偿额中扣除。 提醒：在合同履行中，各方应明确这些赔偿范围限制规则，违约方要合理预估责任，受损方要及时采取措施减损，遇到复杂情况建议咨询专业法律人士。律图天津
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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