医疗纠纷 法律问答
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医疗事故案子的诉讼时效有多长[律师回复] 法律分析： （1）医疗事故案子诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人时开始计算。比如在诊疗活动里，患者一旦发现是医疗机构或医务人员过错致自身损害，就开始起算时效。 （2）不过，若自权利受到损害之日起超过二十年，法院将不予保护。但存在特殊情况时，法院可依权利人申请决定延长。 （3）在实践中，若出现法定的诉讼时效中止、中断情形，时效会相应变化。像患者在时效期间内向医疗机构主张权利、提起诉讼等，诉讼时效就会中断并重新起算。 提醒： 患者要留意诉讼时效，及时主张权利。若对时效问题有疑问，建议咨询进一步分析。律图宝坻区
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手术出现医疗事故责任怎么划分[律师回复] 1.手术引发的医疗损害责任划分以过错认定为核心，医疗机构对有过错的诊疗行为承担赔偿责任。过错认定标准在于医务人员是否尽到与当时医疗水平相应的诊疗义务，存在推定过错情形时可直接认定医疗机构过错。责任划分有全责、部分责任、无责任三种类型，责任比例要经相关鉴定确定，且医疗机构承担替代责任。 2.解决措施和建议： -医疗机构应加强对医务人员的培训，提高其业务水平和法律意识，确保诊疗行为符合规范。 -严格落实告知义务，让患者充分了解病情和治疗方案。 -妥善保管病历资料，杜绝隐匿、篡改等违规行为。 -建立健全内部追责机制，对有过错的医务人员进行合理追责。 -患者应增强自身的法律意识，在遭遇医疗损害时，通过合法途径维护自己的权益。律图静海县
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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