刑事辩护 法律问答
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津南区-左杰律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
津南区-孙启...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
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受贿案件的诉讼时效时长是多少[律师回复] 受贿罪是一种严重的违法犯罪行为，其诉讼时效得看可能被判处的最高刑罚，这要依据《中华人民共和国刑法》里追诉时效的规定来判断。 要是受贿数额不多或者情节不算太严重，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。这种情况下，追诉时效是五年。简单来讲，要是法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不再追究了。 当受贿数额比较大或者情节严重时，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还可能要交罚金或者被没收财产，追诉时效则是十年。也就是说，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，过了十年就不再追究。 如果受贿数额特别巨大，或者情节极其严重，会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚，还得交罚金或者被没收财产。这时追诉时效得看最终判了啥刑罚。要是判十年以上有期徒刑，追诉时效是十五年；要是判无期徒刑、死刑，追诉时效是二十年。要是二十年后觉得还有必要追诉，就得报最高人民检察院批准。 不过也有特殊情况，要是在检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或者法院受理案件后，有人逃避侦查或者审判，那就不受追诉期限的限制。还有，如果被害人在追诉期限内提出控告，但公检法该立案却不立案，同样不受追诉期限限制。 法律建议：对于公职人员来说，要时刻保持廉洁自律，不要触碰受贿的红线。而对于发现受贿行为的人，要及时在追诉期限内进行控告，维护法律的公正和社会的公平。律图天津
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贪污40万进行追诉的期限是多少年[律师回复] 贪污罪相关法律规定如下：依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，贪污罪入罪起点一般是三万元。贪污数额二十万元以上不满三百万元，会认定为“数额巨大”。贪污40万就属于“数额巨大”情形，处罚是处三年以上十年以下有期徒刑，同时还会并处罚金或者没收财产。 追诉时效期限方面，刑法有规定，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年不再追诉。因为贪污40万量刑区间最高可达十年有期徒刑，所以对贪污40万进行追诉的期限是十年。 不过，要是存在逃避侦查或者审判等法定情形，就不受追诉期限的限制。另外，如果在追诉期限以内又犯新罪，前罪追诉期限会从犯后罪之日起重新计算。大家要清楚这些法律规定，不要触犯贪污罪这根红线。律图天津
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被索贿者未获不正当利益要怎么处理[律师回复] 1、按照《刑法》规定，如果有人是被国家工作人员勒索才给了财物，并且没拿到不正当好处，这种情况不算行贿。也就是说，被索贿的人要是没得到不正当利益，就不构成行贿罪，也不会按行贿罪来判刑。 2、被索贿了可不能不管，得好好处理。被索贿的人要赶紧向纪检监察机关、检察机关这些相关部门举报。举报时，要把索贿的详细情况说清楚，像索贿的时间、地点、方式，还有要了多少钱等。相关部门会根据这些线索去调查，要是真有索贿这回事，索贿的人就得承担法律责任。索贿是受贿里比较严重的情况，会受到更重的惩罚。 3、被索贿的人在这期间，要把聊天记录、转账凭证、录音录像这些证据留好。这样在后面调查的时候，就能证明自己是被强迫给财物的，而且没拿到不正当利益。律图天津
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单位行贿在哪些情形下能判缓刑[律师回复] 单位行贿罪判缓刑可不是一件简单的事，得符合《中华人民共和国刑法》里缓刑的相关规定，还要结合具体行贿情况来判断。 先说说适用缓刑的基本条件。被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果犯罪情节轻、有悔罪表现、没有再犯罪的风险，而且宣告缓刑对居住社区没重大不良影响，就有可能适用缓刑。要是犯罪分子不满18岁、是怀孕的妇女或者已满75岁，那就应当宣告缓刑。 在单位行贿案中，啥情况算犯罪情节较轻呢？比如单位行贿数额小，不是为了谋取非法利益，案发后还积极配合调查，如数退还行贿财物。主动投案自首、如实交代行贿事实，这些就说明单位有悔罪表现。要是单位以前没违法犯罪记录，决策机制也完善，那再犯罪的可能性就低。另外，当地社区或相关群体对判缓刑没意见，就表明对社区没重大不良影响。 不过，要是单位属于犯罪集团首要分子，就不能判缓刑了。总之，单位行贿罪能不能判缓刑，得综合考虑各种因素，最后由法院根据具体案情来确定。律图天津
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股东向公司借款是否构成挪用公款罪[律师回复] 股东向公司借款的事儿，在法律上得分情况看。一般来说，股东向公司借款不会构成挪用公款罪。因为挪用公款罪的主体得是国家工作人员，像在国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体中从事公务的人员，还有受国有单位委派到非国有单位从事公务的人员等才符合这个主体身份。如果股东不是国家工作人员，就不满足挪用公款罪的主体条件。 但这并不意味着股东向公司借款就完全没问题。要是一人公司的股东，随便从公司借钱，还没办法证明公司财产和自己的财产是分开的，那以后公司有债务，股东就得承担连带责任。而有限责任公司或股份有限公司的股东，如果借款违反了公司章程，或者没经过合法程序，就可能构成抽逃出资或者职务侵占等违法行为。抽逃出资就是公司股东在公司成立后，没按法定程序就把自己缴纳的出资拿走；职务侵占则是股东利用职务便利，把公司财物非法占为己有。股东们在向公司借款时，务必要了解这些法律风险，依规行事。要是把握不准，最好咨询专业人士。律图天津
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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