公司经营 法律问答
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给公司带来损失赔偿标准是怎样的[律师回复] 员工给公司造成损失的赔偿需遵循合理规则，以公平合理为原则，综合考量员工过错程度、损失大小等因素。 1.赔偿以实际损失为基础，即员工行为直接导致的公司经济损失。若劳动合同有约定且合理合法，依约定处理；若无约定，员工故意或重大过失致损需担责，一般过失通常无需全额赔偿。 2.赔偿时，公司从员工工资扣除赔偿费，每月扣除比例不超月工资20%。若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准，按最低工资标准支付。 建议公司完善劳动合同，明确赔偿事项及标准，确保约定合理合法。员工应提升工作责任心，减少失误。双方发生争议，可协商或通过法律途径解决。律图天津
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法人套取公司资金会带来什么后果[律师回复] 法人套取公司资金会带来民事、行政和刑事三方面严重后果。民事方面，这侵害公司财产权，公司可要求返还资金并获赔偿，若损害股东利益，股东能提起代表诉讼。行政方面，违反行政管理法规时，市场监管部门等会对公司和法人进行罚款、吊销执照等处罚。刑事方面，可能触犯职务侵占罪、挪用资金罪等，利用职务之便非法占有资金数额较大构成职务侵占罪，挪用资金用于个人使用等情况构成挪用资金罪，将被追究刑事责任。 为避免此类情况，公司应完善内部监督机制，加强财务监管和审计，明确资金使用审批流程。相关部门要加大执法力度，加强对公司资金使用的监管，对违规行为及时惩处。律图天津
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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