公司经营 法律问答
66.7
万
解答量
946
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
造成公司损失需要员工承担吗[律师回复] 法律分析： （1）员工若故意造成公司损失，比如蓄意破坏公司重要设备以达到个人目的，这种主观恶意下给公司带来损失，公司有充分权利要求员工担责赔偿。 （2）存在重大过失的情况，像员工在操作高风险机器设备时，本应严格按照流程操作却擅自简化步骤，引发安全事故致使公司财产受损，公司同样能追究其赔偿责任。 （3）在正常职务履行且无故意或重大过失时，像受公司安排出差，途中因交通意外导致携带的部分业务资料丢失，但员工已尽到合理保管义务，此时员工无需担责。 （4）关于赔偿金额，公司要综合考量多方面因素，不能随意定价。既要结合员工的收入，避免过高赔偿影响员工基本生活，也要依据过错程度，合理确定赔偿额度。 提醒： 员工与公司遇到此类纠纷，需明确损失成因及员工过错情况。双方对赔偿有争议，建议及时咨询专业法律人士，以便合理维权。律图天津
5解答 3.2w浏览 -
公司被执行连带责任人会被执行吗[律师回复] 当公司被执行的时候，连带责任人有很大可能会被执行。 在法律关系里，如果连带责任人跟公司有着连带责任，一旦公司没办法履行债务，债权人就有权利要求连带责任人把债务给清偿了。就好比在合同纠纷当中，如果合同明确规定了某一方要和公司一起承担连带赔偿责任，那要是公司被执行财产之后，还是不够清偿债务的话，债权人就可以向连带责任人去主张他应该承担的那部分份额，而且法院也有权对连带责任人的财产进行执行，这样就能让债权人的债权得到实现。 不过，到底会不会被执行，还有执行的范围到底是多少等等这些，都得根据具体的法律规定以及案件的实际情况来确定。总之，连带责任人在公司被执行的时候，是很有可能会面临被执行的风险的，他们得根据实际的情况，按照法律的规定去依法承担相应的责任哟。律图蓟县
4解答 3.3w浏览 -
门店撤店公司需要给赔偿吗[律师回复] 法律分析： （1）对于员工方面，若公司因合理原因撤店并依法协商解除劳动合同，需支付经济补偿。计算标准明确，按工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。此规定保障员工在公司经营调整时的基本权益。 （2）若公司撤店违法解除劳动合同，如未提前通知等，需支付赔偿金，为经济补偿标准二倍，这是对公司违法解除行为的惩罚性规定，促使公司依法行事。 （3）对于有合作关系的第三方，若合同有约定，公司可能要按约定承担违约责任，维护合同的严肃性。 提醒： 若遇到门店撤店相关纠纷，因具体案情不同解决方案有别，建议咨询我进一步分析。律图天津
5解答 4.1w浏览
-
公司老板死了公司归谁[律师回复] 法律分析： （1）对于有限责任公司，因其具备独立法人资格，当老板（一般为股东）死亡时，其股权能通过遗嘱继承、法定继承等途径由继承人承接。继承人继而成为新股东，公司得以继续存在，后续由其他股东与新股东一同管理、运营公司。 （2）就个人独资企业而言，老板死亡后，若继承人有意继续经营，可依法继承该企业；若无人继承或者继承人放弃继承，企业就需要解散并清算，在清偿完债务后，若有剩余财产，会归继承人所有。 提醒： 公司老板死亡后的归属问题较为复杂，不同情形处理方式不同，具体应依据相关法律和公司章程确定，若涉及复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图天津
5解答 3.3w浏览
-
法人用公司名义贷款股东要还吗[律师回复] 结论： 一般情况下，法人以公司名义贷款，股东不需要偿还；特殊情况下，若股东存在滥用公司法人独立地位等损害债权人利益的行为，则需对公司债务承担连带责任，可能需要偿还公司贷款。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，公司是独立的法人主体，拥有独立财产权，以其全部财产对债务负责。股东仅以认缴出资额或认购股份为限承担责任，比如股东认缴100万元，公司贷款还不上时，股东最多损失这100万元出资，不用个人其他财产偿债。然而，当股东有滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害债权人利益的行为时，法律为保护债权人权益，规定股东需承担连带责任。像抽逃出资、人格混同（公司财产与股东财产不分）等情形都属于此类特殊情况。在实际生活中，如果您对公司股东责任相关问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图天津
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
187****5128
180****4660
131****9894
