骨折后九级需要长期装钢板单位赔多少钱
[律师回复] 法律分析:
(1)因工作骨折被鉴定为九级伤残,赔偿项目丰富。一次性伤残补助金为重要赔偿项,九级伤残按规定是9个月的本人工资,能为伤者提供一定经济补偿。
(2)若与单位解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过其标准由省级政府规定,各地存在差异。
(3)除上述外,医疗费按实际治疗费用计算,确保伤者治疗费用得到补偿;停工留薪期工资维持原工资福利待遇不变,保障伤者在休养期间收入稳定;护理费和住院伙食补助费也在赔偿范围内,减轻伤者经济负担。具体赔偿金额受本人工资、当地标准及实际花费等因素影响。
提醒:
赔偿计算复杂,各地标准不同,建议先与单位积极协商。协商不成时及时通过劳动仲裁等法律途径维权,可咨询进一步分析。