土地房产 法律问答
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天津东方律师事务所律师
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融资租赁合同补偿按什么标准来算[律师回复] 融资租赁合同补偿标准要根据不同情形确定。因承租人违约导致合同解除，出租人可要求赔偿损失，损失赔偿范围是承租人全部未付租金及其他费用与收回租赁物价值的差额，若租赁物价值显著减少，出租人还能要求相应补偿。因不可归责于双方的事由致合同解除，租赁物毁损、灭失风险由承租人承担，补偿按公平原则结合租赁物使用情况、剩余租赁期限等合理确定。 解决措施和建议如下： 1.合同双方应在签订融资租赁合同时，明确约定补偿标准和方式，避免纠纷。 2.发生纠纷时，双方可先协商，依据合同约定和法律规定解决。 3.若协商无果，可通过法律途径解决，由法院根据具体情况确定合理补偿标准，保障双方合法权益。律图天津
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婚前房产的租金是否属于夫妻共有[律师回复] 结论： 婚前房产租金一般属于夫妻共有财产，但能证明未经过经营管理仅因市场因素自然增值获得的，可认定为个人财产。 法律解析： 依据法律规定，夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应认定为夫妻共同财产。婚前房产租金通常属于经营性收益，在房产租赁过程中，涉及房屋管理、维护、修缮等经营行为，需投入时间和精力，所以一般属于夫妻共有财产。不过，若一方能证明租金取得未经过经营管理，只是因市场因素自然增值获得，类似天然孳息，就可认定为个人财产。如果大家在婚前房产租金归属等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。律图天津
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律师说法·房产纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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