建设工程纠纷 法律问答
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宝坻区-杨君...律师3分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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施工单位工程质量致损多少金额算犯罪[律师回复] 施工单位工程质量问题致损是否构成犯罪，不只是看金额，要结合具体行为和后果判断，相关罪名主要是工程重大安全事故罪。 按照《刑法》规定，建设、设计、施工、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，构成工程重大安全事故罪。对于“重大安全事故”，相关司法解释有明确界定。造成死亡1人以上，或者重伤3人以上；造成直接经济损失100万元以上；其他造成严重后果或者重大安全事故的情形，都应予以立案追诉。 这意味着，如果施工单位因工程质量问题导致直接经济损失达到100万元以上，且符合违反国家规定、降低工程质量标准等条件，就可能构成该罪。就算没达到100万元这个金额标准，但要是出现人员死亡1人以上或重伤3人以上等情况，施工单位也可能被追究刑事责任。 施工单位要严格遵守国家规定，保证工程质量，避免出现降低工程质量标准的行为。一旦出现工程质量问题致损情况，要及时核查是否符合上述立案追诉情形，若有风险应尽快咨询专业法律意见。律图法律顾问...
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员工住公司出事故，责任该谁承担[律师回复] 在公司提供住宿的情况下，员工出事故后责任怎么划分，得看具体情形： 1、因公司提供的住宿条件存在安全问题，像房子太旧没维修、电线老化等缘故引发事故，按照《民法典》里侵权责任的规定，公司要赔钱。公司有责任给员工一个安全的居住环境，要是没做到这点，让员工受伤了，就得赔人家的人身伤害和财产损失。 2、假如事故是因为员工自己犯错，像违规用电器引起火灾，或者在宿舍打闹受伤，通常就由员工自己负责。 3、要是事故由第三人的行为导致，比如有外来人员进公司宿舍偷东西、伤害员工，那么侵权责任由这个第三人承担。要是公司在安全管理上有漏洞，像安保措施没做好、门禁根本没用，那公司就要承担一部分补充责任。 4、要是事故能算工伤，好比员工在宿舍突然生病，并且符合工伤认定的条件，或者在做和工作有关的准备工作时受伤，员工就能享受工伤保险的待遇，工伤保险基金和用人单位会按规定出相应的费用。本地专业咨询...
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施工未招标被退场要怎样去处理[律师回复] 施工未招标被退场，可这样处理： 先确认违法事实。按照《中华人民共和国招标投标法》等法律，必须招标的项目不招标要担法律责任。得先看项目是否在法定必须招标范围内，若在却没招标，施工方和建设单位都可能违法。 建设单位要担责。要是因未招标让施工方退场，建设单位负主要过错责任。施工方有权要求其赔偿实际损失，像已完成工程费用、进场设备和材料费用、人员遣散费用等。施工方得收集费用支出凭证和合同，当作索赔依据。 行政会处理。行政监管部门会查处未依法招标的行为，建设单位可能被罚款、责令改正等。施工方作为参与方，要积极配合调查。 施工方可和建设单位协商。双方就退场及赔偿事宜商量后，签订书面协议，明确赔偿金额、支付时间等，保障双方权益。 若协商不成，施工方走法律途径，用诉讼或仲裁解决纠纷。提起诉讼或仲裁时，要准备合同、施工记录、费用清单等证据，来支持自己的主张。律图专业咨询...
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实际施工人起诉承包人具体该怎么做[律师回复] 实际施工人起诉承包人，可按下面步骤操作。 先收集证据，这很关键。证据有建设工程施工合同、施工图纸、工程签证单、验收记录、结算报告等，用来证明完成的工程量、工程质量及应支付的工程价款等情况。同时，还得明确合理合法且有证据支撑的诉讼请求，一般是要求承包人支付工程款、利息、违约金等。 之后确定管辖法院。建设工程施工合同纠纷按不动产纠纷确定管辖，由工程所在地人民法院管辖。 再撰写起诉状，里面要有原告（实际施工人）和被告（承包人）的基本信息、诉讼请求、事实与理由。事实与理由部分要详细说清施工过程、双方权利义务履行情况以及承包人的违约事实。 然后向法院提交起诉材料，像起诉状、证据材料等，还要按被告人数提供副本。法院会进行立案审查，符合条件就会受理，并通知缴纳诉讼费用。 立案后，等着法院安排开庭审理。庭审时，实际施工人要充分陈述事实、出示证据、进行质证和辩论。要是对一审判决不服，可在规定时间内向上一级人民法院上诉。律图法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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