工伤赔偿 法律问答
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给私人修房子时工人受伤谁承担责任[律师回复] 给私人修房子工人受伤，责任承担视情况而定。若工人与房主形成个人劳务关系，双方按各自过错担责。如房主选任不当、工作环境有安全隐患等存在过错，需承担相应责任；工人自身操作不当等有过错，也需自行担责。若房主将工程承包给无资质包工头，工人与包工头构成劳务关系，包工头作为雇主通常承担赔偿责任，房主可能因选任过错承担连带赔偿责任。 解决措施和建议如下： 1.房主在选任施工人员或包工头时，要考察其资质和经验，确保施工安全。 2.施工过程中，房主和包工头都要提供安全的工作环境和必要的安全防护措施。 3.工人自身要严格按照操作规程施工，提高安全意识，避免因自身过错导致受伤。本地法律顾问...
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如果在工地受伤应该怎么处理[律师回复] （一）受伤后要及时去医院看病，把医疗凭证和就诊记录都保存好，这是之后维权的关键证据。 （二）要是和用人单位有劳动关系，让单位在事故发生后三十天内去社会保险行政部门申请工伤认定；若单位不申请，受伤职工或其近亲属可在事故发生后一年内自己去申请。 （三）拿到工伤认定结果后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级。 （四）根据鉴定结果，可要求工伤保险待遇，像医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等；若单位没交工伤保险，费用由单位全出。 （五）赔偿有争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，可去法院起诉。 （六）收集劳动关系证明材料，如劳动合同、工资支付记录、工友证言等，证明存在劳动关系。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图平台咨询...
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劳务伤害致失明纠纷赔偿该怎么算[律师回复] 法律分析： （1）劳务伤害致失明纠纷赔偿要结合双方过错和实际损失。民法典规定，提供劳务一方因劳务受损，按双方过错担责。判断接受劳务方有无未提供安全保障、指示不当等过错，提供劳务方有无违规操作等过错，从而划分责任比例。 （2）赔偿项目广泛，涵盖治疗康复费用如医疗费、护理费等，还有误工费、辅助器具费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金。残疾赔偿金要经伤残鉴定确定等级后，按受诉法院所在地标准自定残日起算二十年。精神损害抚慰金根据伤残和过错程度确定。 （3）劳务关系不适用工伤保险条例，需通过民事诉讼主张人身损害赔偿，要保留劳务关系证明、医疗记录、伤残鉴定报告等关键证据，具体赔偿金额结合责任比例、伤残等级和当地经济标准计算。 提醒： 处理此类纠纷要及时收集证据，不同案件情况差异大，建议咨询以准确分析。律图专业咨询...
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