劳动纠纷 法律问答
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不交社保要什么证据才能起诉公司[律师回复] 解析： 若欲向法院提起诉讼以追讨公司拖欠的社会保险金，以下列举之证据或将有所裨益： 首先是劳动合同，其中所载明的条款可作为佐证，以证实您与该公司间确已建立起合法的劳动关系及相关的工作职责范围； 其次为工资条、银行流水等财务凭证，其可清晰展示工资发放状况，同时亦可排除社保扣除部分； 再者，工作证、考勤记录等文件资料，亦可作为您在该公司实际工作的有力证明； 最后，与公司高层领导或人力资源部门就社保问题进行的沟通记录，例如电子邮件、短信息、即时通讯软件中的对话记录等等，皆可作为重要的证据材料。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。天津法务
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针对问题：公司法人可以领取失业金吗，我想进一步了解：公司法人领取失业金有何限制？[律师回复] 您好，公司法人领取失业金有以下条件：1.公司法人若单纯作为企业的代表，不参与公司具体的劳动事务，不与公司建立劳动关系，这种情况下不能领取失业金2.。失业前用人单位和本人必须已经缴纳失业保险费满一年。3.必须是非因本人意愿中断就业。用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等原因导致失业；或者被用人单位辞退、除名、开除等情况。如果是公司法人主动辞职、自行离职等因本人意愿导致的就业中断，则不符合领取条件。4.已经进行失业登记，并有求职要求。5.如果法人在做失业登记的时候名下还有未注销的企业法人信息，可能会影响失业金的领取。因为这种情况下，可能无法证明其完全处于失业状态张倩律师
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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