劳动纠纷 法律问答
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王梦楠律师
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北京国樽律师事务所/合伙人
执业：5年服务：224人
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我离职后发现原单位工商信息上我还是财务负责人，跟对方沟通，对方一直拖着不去变更，怎么办[律师回复] 针对您离职后发现原单位工商信息上仍显示为财务负责人，并且与对方沟通无果的情况，以下进行法律分析及依据的阐述： 首先，从法律角度来看，您作为前员工，已经不再担任公司的财务负责人职务。根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，公司应当及时更新其工商信息，确保信息的真实性和准确性。因此，公司应当主动将您的信息从财务负责人一栏中移除。 其次，当您发现公司未进行相应变更时，您有权要求公司尽快办理变更手续。您可以与公司进行书面沟通，明确表达您的诉求，并附上相关证据，如离职证明等。如果公司仍然拒绝配合，您可以考虑采取以下措施： 向工商行政管理部门投诉。您可以向当地的工商行政管理部门反映情况，要求他们介入调查并责令公司限期办理变更手续。 寻求法律帮助。如果公司仍然不予理睬，您可以咨询律师，了解是否可以通过法律途径追究公司的法律责任。例如，您可以起诉公司要求公司承担因未及时更新信息而给您带来的损失。 最后，需要注意的是，在处理此类问题时，您应当保留好相关证据，如沟通记录、离职证明等，以便在需要时提供证明。 以上内容，仅供参考！李龙律师
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律师说法·劳动纠纷
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拖欠工程劳务款有利息吗拖欠工程款项会导致利息费用的产生。合同中如已明确约定欠付工程价款的利息计算标准，则按此标准执行。若未约定，则需按同期同类型贷款利率或贷款市场报价利率计算利息。因此，合同双方应明确约定利息计算标准，以避免不必要的纠纷和损失。同时，及时支付工程款项也是避免利息费用的有效方法。1.7k浏览 2024-06-02
工程款纠纷
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关于快递员有高温补贴吗？国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。月份是6 7 8 9 四个月。快递员和外卖员的工作场所均在室外。2.3w浏览 2024-05-31
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