工伤赔偿 法律问答
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农民工工伤赔付标准是什么[律师回复] 农民工工伤赔付标准包含多方面内容。医疗费用以实际治疗支出为准，只要符合工伤保险诊疗项目目录等标准，就可从工伤保险基金支付，确保治疗费用有保障。 停工留薪期工资方面，职工工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，时长一般不超12个月，特殊情况可延长，保障职工工伤期间基本生活。 伤残津贴按不同伤残等级支付，从工伤保险基金按月发放，如一级伤残为本人工资90%等，为伤残农民工提供长期经济支持。 一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资，如一级伤残为27个月本人工资，给予一次性经济补偿。 生活护理费根据生活自理程度，按统筹地区上年度职工月平均工资一定比重从工伤保险基金按月支付，实际依鉴定情况赔付。 建议农民工发生工伤后及时申请工伤认定，保留好相关医疗票据等证据；用人单位依法为农民工缴纳工伤保险，确保赔付顺利进行；相关部门加强监管，保障农民工合法权益。5解答 3.6w浏览
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工地上成品损坏的赔偿标准是什么[律师回复] 工地上成品损坏赔偿的确要依不同情形判定。在有合同约定时，按施工合同或相关协议的明确条款执行，这体现意思自治原则，能保障双方基于自身意愿达成的约定得以落实。 在无合同约定的情况下，民法典是重要依据。 1. 需赔偿直接损失，如成品自身价值，可按市场价格或成本价计算。这是对受损成品基本价值的补偿。 2. 间接损失若与成品损坏有充分因果关系也应赔偿，像后面修复费用、合理工期延误费用等。这旨在全面弥补受损方损失。 3. 若各方都有过错，按过错程度分担责任，确保责任划分公平合理。 4. 因不可抗力等法定免责事由造成成品损坏，可部分或全部免责。 具体赔偿要结合实际情况，通过协商、调解或诉讼等途径确定，以维护各方合法权益 。5解答 4.9w浏览
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工伤一次性伤残赔偿金如何计算[律师回复] 工伤一次性伤残赔偿金的确与伤残等级和本人工资紧密相关。这一规定旨在合理补偿工伤职工因伤残所遭受的损失，保障其基本生活。 具体措施建议如下： 1. 企业应严格按照规定为职工缴纳工伤保险，确保缴费工资真实准确，避免因缴费不实影响职工的赔偿待遇。 2. 职工自身要关注自身权益，若发现企业缴费工资与实际工资不符，及时向相关部门反映。 3. 相关部门加强对企业工伤保险缴费情况的监管，定期审查，对违规行为严肃处理。 4. 对于伤残等级鉴定，要确保鉴定程序公平、透明、科学，让职工对鉴定结果信服。通过这些措施，能更好地保障工伤职工一次性伤残赔偿金的合理计算与及时获取，维护职工合法权益。5解答 3.5w浏览
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工伤赔偿后保险公司还会赔误工费吗[律师回复] 职工工伤后误工费赔付情况较为复杂。在用人单位为职工购买含误工费赔偿的商业保险时，符合合同约定情形，保险公司会赔付误工费，像一些补充商业意外险便是如此。而工伤赔偿里的停工留薪期工资类似于误工费，由用人单位支付。若商业保险合同条款把它列为免责范围，或约定仅在工伤赔偿不足时补充赔偿，在职工已获足额停工留薪期工资时，保险公司可能不再赔付误工费。 针对此，有几点建议： 1. 仔细研读保险合同。明确合同中关于误工费赔付的具体规定，包括保险责任范围、免责条款等内容。 2. 积极协商。若与保险公司就赔付事宜产生争议，首先尝试与保险公司友好协商，清晰表达自身诉求，争取合理赔付。 3. 合理诉讼。若协商无果，可通过诉讼途径解决，借助法律手段维护自身合法权益。律图朝阳区
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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