公司经营 法律问答
103
万
解答量
1309
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
夫妻中一方不知情单方投资有效不[律师回复] 结论： 夫妻一方不知情时另一方单方投资一般有效，但存在投资行为被认定无效的情况，配偶可要求擅自处分方赔偿损失。 法律解析： 在夫妻关系里，对于非日常的重大财产处分需双方平等协商一致。若一方用个人财产投资，这是对个人财产的处分，投资有效。要是用夫妻共同财产投资，当第三人有理由认为是夫妻双方共同意愿时，投资通常有效。然而，若配偶能证明第三人知晓或应当知晓该投资未经其同意，投资行为可能无效。当投资行为被认定无效后，配偶有权要求擅自处分财产的一方赔偿损失。如果在夫妻财产投资相关方面遇到复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。本地优选咨询...
5解答 3.9w浏览 -
碰到公司股东职务侵占要怎么立案[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是立案的基础，其范围包括证明股东身份、职务的材料，及能反映侵占行为的合同、财务报表、转账记录等。这些证据需能明确体现侵占的时间、方式和金额等关键要素，为后续报案提供有力支撑。 （2）准备报案材料时，需撰写详细的报案书，清晰表达案件情况和诉求。之后携带证据和报案材料到公司所在地公安机关经济犯罪侦查部门报案。 （3）公安机关会对报案材料进行审查，当符合职务侵占罪立案标准，即单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额达到一定标准（一般为三万元以上）时，会立案侦查。 提醒： 收集证据要确保真实合法，报案时准确提供信息。不同案件情况有别，建议咨询以获得针对性分析。平台精选咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
152****3959
157****2326
134****2846
